【関西電力株式会社】【大阪本社】アプリ開発プロジェクトリーダー｜1,000万人規模のUX刷新◆在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【大阪本社】アプリ開発プロジェクトリーダー｜1,000万人規模のUX刷新◆在宅可・フレックス


＜関西を代表する大手インフラ企業＞
約1,000万人が利用する会員サービス「はぴeみる電」などのスマートフォンアプリ開発において、事業会社側のプロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から開発推進までを担当いただきます。

本ポジションの中心業務は、社内の事業部門や開発ベンダーを巻き込み、サービスの要求整理、仕様策定、品質・工程・課題管理を推進することです。開発実務は外部パートナーが中心ですが、技術的な知見を活かしながら、開発方針や仕様の妥当性を判断していただきます。

■業務内容
電気・ガスの料金や使用量を見える化する「はぴeみる電」アプリを、ユーザビリティ向上を目的にフルネイティブ化します。
＜具体的には…＞
■具体的な業務
・コンシューマー向けアプリの企画、要求整理、要件定義
・開発方針や仕様の策定、技術的な妥当性の確認
・開発ベンダーの選定、進捗・品質・課題管理
・社内事業部門、関係部署、開発パートナーとの合意形成
・UI／UX改善の企画・ディレクション
・新規アプリ、機能の企画およびプロジェクト推進
・リリース後の利用状況を踏まえた改善提案
※設計、実装は外部パートナーが中心のため、「手を動かすだけでなく、サービスを創る側に回りたい方」に最適なポジションです。

■プロジェクトの魅力
・1,000万人規模のユーザーに直接影響するプロダクト
・電気／ガス×金融×暮らしサービスなど、領域拡張フェーズ
・「アプリを入口に顧客接点を創る」重要プロジェクト
・ハイブリッド→ネイティブ化による大規模UX刷新
※「自分の企画や改善が、社会インフラのユーザー体験を変える」スケール感があります。

■このポジションの特徴
・上流工程メイン（企画／要件／プロジェクト推進）
・BtoCサービスのグロースに深く関与できる
・社内外を巻き込みながらサービスを推進できる裁量

■組織構成
ソリューション本部 リビングソリューショングループは約30名程度の人員で構成。
主にtoC領域の新規サービス立案～推進を担っており、「衣食住・金融・仕事・健康」といった領域がメインとなります

■働き方
平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】