【関西電力株式会社】【大阪本社】ユーザー1,000万人規模アプリのUX刷新を担う「リードエンジニア」◆在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【大阪本社】ユーザー1,000万人規模アプリのUX刷新を担う「リードエンジニア」◆在宅可・フレックス


関西の暮らしを支える大手インフラ企業にて、約1,000万人が利用する会員サービス「はぴeみる電」などのスマートフォンアプリ開発を牽引いただきます。

単なる開発ではなく、「アプリを入口にユーザー体験を進化させ、サービス利用を広げる」ことがミッション。
大規模リニューアルを控える中、企画～要件定義・開発推進まで、一気通貫で関わることができます。

■業務内容
電気・ガスの料金や使用量を見える化する「はぴeみる電」アプリを、ユーザビリティ向上を目的にフルネイティブ化します。
＜具体的には…＞
・コンシューマー向けアプリの企画・要件定義
・開発プロジェクトのリード（協力会社マネジメント）
・UI／UX改善の企画・ディレクション
・新規アプリ開発（はぴeポイントのアプリ化）
・サービス拡張に向けた機能設計・改善提案
※設計、実装は外部パートナーが中心のため、「手を動かすだけでなく、サービスを創る側に回りたい方」に最適なポジションです。

■プロジェクトの魅力
・1,000万人規模のユーザーに直接影響するプロダクト
・電気／ガス×金融×暮らしサービスなど、領域拡張フェーズ
・「アプリを入口に顧客接点を創る」重要プロジェクト
・ハイブリッド→ネイティブ化による大規模UX刷新
※「自分の企画や改善が、社会インフラのユーザー体験を変える」スケール感があります。

■このポジションの特徴
・上流工程メイン（企画／要件／プロジェクト推進）
・BtoCサービスのグロースに深く関与できる
・社内外を巻き込みながらサービスを推進できる裁量

■組織構成
ソリューション本部 リビングソリューショングループは約30名程度の人員で構成。
主にtoC領域の新規サービス立案～推進を担っており、「衣食住・金融・仕事・健康」といった領域がメインとなります

■働き方
平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています

＼こんな方におすすめ／
・toC向けアプリ開発経験を活かし、より影響力の大きい仕事がしたい
・受託やBtoBから、ユーザーに直接届くサービスへ挑戦したい
・実装だけでなく、企画やプロダクトづくりに関わりたい
・大規模サービスのグロースやリニューアルを経験したい

変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】