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【株式会社スタジオディテイルズ】【東京】ブランドディレクター◆経営の意思決定を動かすブランディング◆年収500万円~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタジオディテイルズ 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40384594
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京】ブランドディレクター◆経営の意思決定を動かすブランディング◆年収500万円~


■業務概要:
ブランドディレクターは戦略家であり、同時にデリバリーの最終意思決定者です。
自らが立てた戦略が実装され、世に出る瞬間まで一貫した思想を宿しているか。それを追い切る胆力が、このポジションの核心です。
ブランド戦略とは、経営(事業)戦略とマーケティング施策をつなぐ設計図です。クライアントの事業構造・市場・組織・社会的な文脈を深く理解し、経営層と向き合いながらブランド戦略を設計、その思想を価値として社会に実装。独自の計測フレームワークによって「体験の質・量・一貫性」を検証し、次の戦略へとつなげます。その全循環を自分ごととして引き受けるのが、ブランドディレクターです。

■配属先について:
東京オフィス:25名

■主な業務内容:
1)ビジネス理解 × ブランド戦略
・クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義
・産業・競合・社会文化的文脈を踏まえた、ブランドの立ち位置と役割の再設計
・MVV・ブランドビジョン・ステートメントの規定
・ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化

2)コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
・コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計
・コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定
・Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案
・外部パートナーの選定・ディレクション

3)ブランド価値計測
・ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収益性の5指標を軸に計測
・戦略仮説を立て、それを検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチの実行
・開始前の調査と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いた戦略仮説の検証
・結果を元に戦略・施策へとつなぐサイクルの構築

4)AI活用
ツール利用にとどまらず、ブランド価値向上に直結する AI 活用を提案・推進

5)提案・案件形成
・クライアントの潜在課題を起点とした提案設計、スコープ・契約・金額交渉まで自走
・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげ、クライアントとの長期的なパートナーシップの構築

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円~14,797,692円
固定残業手当/月:108,382円~433,526円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~1,666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します
■昇給:年2回 ※業績など勘案の上実施します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社が認める経路により支給※上限25,000円/月
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者は65歳まで再雇用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修・講座サポート(年間上限 50,000円)

<その他補足>
■社員紹介制度(当社規定による)
■MacBook Pro支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ブランド戦略・事業戦略・マーケティング戦略のいずれかの実務での戦略立案経験(課題設定~戦略設計~クライアント合意まで自走できるレベル)
・クライアントの事業構造を自力で読み解き、経営課題をブランドの文脈で定義した経験
・決裁者・経営レイヤーと向き合い、戦略提言と合意形成を主導した経験
・自分が立てた戦略をデリバリーまで手放さず、アウトプットの質に最後まで責任を持ち続けた経験
・ビジネス・デザイン・テクノロジーの専門職と横断的に協働しながらプロジェクトを推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタジオディテイルズ
所在地 〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田1-1-20
グリーンハイツ千代田1F
事業内容 ■事業内容:
世の中には魅力的で価値あるものが溢れています。
けれど、それが正しく伝わらなければ、存在しないのと同じになってしまう。
本当に選ばれるべき価値が、伝わらないという理由で埋もれていく。

私たちはこの状況をブランディングの力で変えようとしています。
ブランディングを概念的なものから、事業成長に直結し、定量で評価できるものにする。
そのためにデザインブティックからブランドファームへと進化し、戦略の立案からクリエイティブの開発・実装までを一気通貫で担っています。
この体制を動かすには、ブランドを構造として捉え、戦略とクリエイティブの両面から価値を高められる人が必要です。

価値あるものが正しく届く、そんな世の中を一緒に作りませんか?


■スタジオディテイルズについて:<2009年に創業>
スタジオディテイルズのルーツは、尖った表現と高い完成度にこだわるHi-FiなWebクリエイションで、数々のアワードを獲得してきたデザインブティックにあります。創業以来、デザインの力によって市場での認知を広げ、多くのブランドから支持を得てきました。

そして現在、私たちはそのクリエイティブの強みとDNAを核に、ブランドファームへと進化しています。ブランド戦略策定からクリエイティブ開発までを一気通貫で担い、思想から体験までが一貫した、実装され続けるブランドづくりを提供しています。


■ミッション:<ブランド価値の向上>
私たちスタジオディテイルズは「ブランド価値を向上させる」ことを使命としています。
ブランド価値はしばしば曖昧に語られ、成果も見えにくいものです。
だからこそ、私たちはその難題に正面から向き合い、ブランド価値の調査・計測から戦略設計、そしてクリエイティブの実装までを一貫して手がけ、価値を確かなものに変えていきます。

目指すのは、顧客の期待を満たすことにとどまらず、社会にインパクトを与え、世界を前へと動かすこと。
そのために、一人ひとりが自らに高い基準を課し、挑戦を続けるのがスタジオディテイルズのやり方です。
そんな価値観を分かち合い、共に挑戦する仲間を探しています。
代表者 -
URL https://www.details.co.jp/
設立 年2009年1月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 43名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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