【株式会社ギフティ】【在宅可】プロダクトマネージャー／toC領域◆事業検証・グロース設計など◆eギフトサービス展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【在宅可】プロダクトマネージャー／toC領域◆事業検証・グロース設計など◆eギフトサービス展開


～東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／年間休日127日～

■募集背景：
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、要件整理や機能単位のPdMではなく、toC領域における特定テーマ／領域のプロダクトオーナーとしてプロダクトを通じて成果をリードするポジションです。

■業務内容：
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。

- 事業テーマ創出
- 新規体験・新規価値の構想
- コンセプト設計
- 事業性検証（仮説設計・KPI設計）

- プロダクトディスカバリー
- ユーザーインサイト探索
- 定量・定性データの統合
- 価値仮説の精緻化

- プロダクトデリバリー
- 要件定義・仕様策定
- 開発ディレクション
- ローンチ設計

- グロース設計
- 利用拡大施策
- 体験改善
- 事業KPIへの接続

■当社について：
eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】