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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【横浜/富士急グループ】バス、鉄道向け機器の工業デザイナー※製品GUI、カタログ◆手当、福利厚生◎
~自分のデザインした機器を搭載したバスや鉄道が走る/転勤なし/住宅手当、家族手当あり/研修、OJTが充実し、継続的なスキルUP/相談しやすい環境(Teams、Slackも利用)/富士急グループの安定企業で腰を据えて働く~
■業務内容:
GUIデザイン(LCD操作画面、情報表示画面)、当社製品カタログのデザイン、製品の外形デザイン
■当ポジションの魅力:
◎製品、カタログ等のデザイン全般に携われることと継続的な学習機会があります。
◎富士急グループ100%出資の企業で、安定性は抜群です。
◎研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。
◎グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。
■入社後の流れ(研修、先輩フォローの両方がしっかり):
◇入社後の約3ヶ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。
◇続いて、先輩社員に同行しながら実務を通じて経験を積み、その後は自立して業務を遂行します。
◇グループ会社全体での集合研修への参加する機会もあります。
※通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能
■配属先情報:
【相談しやすい雰囲気/ITツールも利用したコミュニケーション】
◇チームは23名程度で、20代~50代まで幅広い世代で構成されています。
◇コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。
■当社の特徴:
◇1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急グループのIT子会社として、グループのIT分野すべてを手掛けています。
◇グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。
◇公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。
◇扱うサービス/音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル 勤務地最寄駅:京浜急行線/鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR鶴見駅または京急鶴見駅から徒歩で7分程度 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:単身者寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■富士急グループ鉄道・バス無料乗車証支給 ■富士急グループ施設優待 ■保養施設 ■厚生会(慰安旅行、社内行事) ■役職手当(非管理職):月15,000円~40,000円(規定あり) ■責任者手当(管理職):月120,000円~(役職に応じて支給) ■家族手当:配偶者16,000円、子1名につき4,000円※扶養親族がいる場合対象だが係長以下のみの支給(非管理職のみ) ■住宅手当:12,000円(非管理職のみ)(規定あり) ■資格手当:資格により規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・カタログデザインなどのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レゾナント・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴(レゾナント)させた製品を開発、製造、販売しております。 ■事業詳細: (1)バス・鉄道向け 音声合成放送装置、ドライブレコーダー、停留所名表示装置、案内表示システム、乗降表示灯、非常通報装置、バスロケーションシステム 等 (2)トラック、自動車向け 車内点検注意喚起放送装置、安全放送装置、ソナーシステム、LED商品 (3)アミューズメント施設(遊園地、スキー場、遊覧船等)向け チケット発券システム(タッチパル)、POSシステム、予約システム (4)システムインテグレーション クラウドシステム、各種情報システム開発・保守 (5)通販サイト 当社製品のECサイトでの販売 ■会社紹介: 株式会社レゾナント・システムズは、2007年4月、株式会社ネプチューン(創業1952年)と株式会社富士急情報システム(創業1968年)が合併し、新たな歴史を切り開くため設立されました。それまでネプチューンは、55年に渡って、バス・電車用音声装置・表示装置・映像装置をはじめ、ホテル管理システム等、一貫して特殊機器メーカーとして強みを発揮して発展して参りました。また、富士急情報システムは、40年以上に渡り、運輸・観光・不動産・旅行・流通・土木建築など40数社に及ぶ富士急グルーブの情報部門として、グループを支える数々のシステム開発・サポートを通じ、ネットワークやサーバー構築を含め、各種業態のソフトウェア、業務システムに係わる膨大なノウハウを蓄積して参りました。今までそれぞれが培ってきた技術・ノウハウ・ネットワークを融合することで、弊社の商品企画・開発力をさらに高めるとともに、新たな事業にも果敢に挑戦し、より効率的に、よりフレキシブルに、よりエキサイティングに事業を展開して参る所存です。両社のハードウェアとソフトウェアが共振・共鳴(レゾナント)し、新たなうねりとなり、顧客の皆様にさらなる付加価値をご提供して参りたいと存じております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.resonant-systems.com/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,981百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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