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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【転勤なし】人事労務担当｜幅広い経験を積める◆年休125日◆産業用ロボット制御ソフト開発企業
～ゼネラリスト志向の方にマッチ◎／ゆくゆくは人事総務業務全般を支える中核メンバーとして活躍～
＼おすすめポイント／
◇少人数組織のため幅広いバックオフィス経験を積むことができ、経験や適性に応じて人事総務業務全般を支える役割にも挑戦可能です。
◇成長フェーズの組織づくりに携わることができます。
◇年休125日としっかりお休みも取れプライベートとの両立も可能です。
■募集背景：
今後の事業成長および組織体制強化を見据え、属人化解消による人事労務機能強化を目的として募集を行います。
少人数組織のため、オフィス管理や契約書管理、情報システム関連業務など、管理部内で連携しながらバックオフィス業務全般に関わる機会があります。
■業務内容：
入社後は、勤怠管理や給与計算、入退職対応などの労務業務を中心にご担当いただきながら、採用、評価制度運用、エンゲージメント施策、福利厚生運用など、人事業務にも幅広く携わっていただきます。幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。
将来的には、人事総務業務全般を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■業務詳細：
＜メイン業務＞
・勤怠管理
・給与計算対応（社会保険労務士との連携含む）
・入社／退職手続き（社会保険労務士との連携含む）
・健康診断手配
・中途採用業務
・評価制度の運用
・エンゲージメント向上施策の運用
・福利厚生の運用
＜管理部内で分担して対応する業務＞
・オフィス管理
・契約書管理
・社内規程管理
・IT機器やアカウント管理等の情報システム関連業務
・その他（バックオフィス業務）
【使用ツール】
freee、Google Workspace、Slack、Microsoft 365 他
■組織構成：
現在、管理部は人事総務と経理を合わせて3名体制です。
少人数組織のため、部署を越えて協力しながら業務を進めています。
■当社の特徴：
当社は「人の業（わざ）を受け継ぐロボティクスで働き方を革新する」を目標に産業用ロボット向けのコントロールソフトウェアを開発・販売、または技術コンサルタントを行うベンチャー企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■原則出社ですが、許可制でテレワークあり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～348,000円 固定残業手当/月：20,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■出張手当：会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務（勤怠管理、給与計算）の実務経験／3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ■歓迎条件： ・中小企業や少人数組織でのバックオフィス経験 ・中途採用業務経験 ・社会保険労務士事務所との連携経験 ・IT機器やアカウント管理などの情報システム関連業務に前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンクウィズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2 |
| 事業内容 | ～モノづくり業界に革新を起こす／モノづくりDX (ロボット自らが移動し、生産量をコントロールする工場を実現)／ロボットと人をつなぐ魔法のような技術を提供する～ ■事業内容： 産業用ロボット向け制御ソフトウェアソリューション（品質管理、トレーサビリティ、DX化）の開発・提供 ■事業の特徴： 当社はロボットというハードウェアをより良く使うため、ロボットの「チョット使いにくい」を変えるソフトウェアを顧客に提供しています。顧客のビジョンを共に見つめ、困りごとを解決する最善の方法を提案します。ロボットは導入する以上に、使いこなすことが重要です。当社は、顧客から相談を受けた後、社内で何度も何度もディスカッションを繰り返します。顧客の言葉を深く理解し、その本質を突き詰めていきます。しかし、結論を出すのがスローになっては意味がありません。当社にはスタートアップならではのスピードがあります。社内稟議を通しているうちに何ヶ月も経ってしまうということはありません。テクノロジーが進化し、ビジネスを取り巻く環境が変化し続ける時代を共に進む価値のあるパートナーとして尽力していきます。 ■当社のサービス： ・「L-ROBOT」:物体の三次元認識技術をベースにしたロボットティーチング自動補正ソフトウェア。ばらつきに合わせてロボットが動きを自動で補正して加工不良ゼロをめざします。 ・「L-QUALIFY」:多くの現場で行われている人の目に頼っている検査を自動化する産業用ロボットソフトウェア。今後の労働人口減少へのベストソリューションです。 ・「LINKWIZ FACTORY CLOUD」産業用ロボットをセンサーとして活用しデータ収集をすることで、工場内の生産状況、品質をリアルタイムに見える化、そして未来に向けた経営判断を可能にするDXソリューション。 ■当社製品の特徴： L-ROBOTとL-QUALIFYは、ソフトウェアによってロボット自体が考え、動きを補正する新しい価値を提供します。高齢化で熟練工が減少してもロボットでカバーすることができます。単純作業をロボットに置き換えることができれば、人はより創造的な仕事をするチャンスを得られます。LINKWIZ FACTORY CLOUDは、生産現場全体を一気通貫で管理するとことができ、不良発生原因をスムーズに突き止めることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 吹野 豪 |
| URL | https://linkwiz.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 212百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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