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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京・曙橋】UIUXリードデザイナー◆デザイン提案・アートスタイルの選定等◆月平均残業0~20時間
~IMAGICA GROUPでゲーム事業を担う/年間休日120日/土日祝休み~
■業務内容:
・UIデザイン提案・アートスタイルの選定
・トーン&マナーやガイドライン策定
・UIの進捗・スケジュール管理
・クオリティ管理
・他セクションとの連携
■募集背景:
新規プロジェクトの立ち上げ及び、既存プロジェクトのさらなるクオリティ向上、組織強化を進めています。
UI/UXにおける開発初期段階からのアートスタイル構築や、リリースに向けたチーム統率などができるUI/UXリーダーを募集しています。
■募集目的:
UI/UXセクションのリーダーとして、アートスタイルの構築からデザインのクオリティ担保、チームビルディングを高い次元で実現できるコアメンバーをお迎えすることで開発力の強化を目的としています。
■組織構成:
GM1名/AM4名/M4名/C9名/メンバー120名前後
・コンシューマー、スマホ、アーケード、遊技機と多様なプラットフォームです。
・ベテランスタッフが多数在籍しております。
■開発環境:
ゲームエンジンは主にUnityおよびUnreal Engine(UE)
■働く環境:
IMAGICA GROUPの安定した基盤のもと、月平均残業時間は0~20時間と少なめです。ライフステージやキャリアに応じた研修・サポート体制も整っており、プライベートと両立しながら安心して長く働ける環境を推進しています。
■当社について:
IMAGICA GROUPがゲーム事業を分社独立。2023年4月にIMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました。
当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、グローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かし、さらに事業領域を広げることを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更ありません(有給休暇は試用期間終了後から使用いただけます)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 曙橋スタジオ 住所:東京都新宿区富久町 8-21 T&Tビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※会社の指示により、在宅勤務を命ずる場合あり ■アクセス: 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅/徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅/徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅/徒歩11分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,200円~458,620円 固定残業手当/月:76,800円~124,380円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、モデルであり、ご経験・能力スキル等を考慮の上、規程により決定いたします。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:転勤時には借上げ社宅適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育(入社時研修、配属部門でのOJT) ■コンプライアンス研修 ■情報セキュリティ研修 ■階層別研修、管理者向け研修 ■グループ合同研修 ■資格取得支援制度、資格取得奨励制度 <その他補足> ■イマジカ健康保険組合(福利厚生施設利用可能) ■団体取扱い保険 ■財形貯蓄(積立貯蓄制度) ■各種健康診断費用補助(短期人間ドック、婦人科健診、主婦(被扶養者)健診)、インフルエンザ予防接種費用補助 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度 ■表彰制度 ■社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇:初年度15日予定(年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与)※試用期間中は有休使用不可 ■年末年始(12/29~1/3) ■その他(慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲームUIの実務経験があり、ゲームエンジン(Unity/UE等)を考慮したUI設計の知見をお持ちの方 ・トーン&マナーやガイドライン策定、及びクオリティ管理のノウハウをお持ちの方 ・タスク管理や外部パートナーとの連携・ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 IMAGICA GEEQ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 アクロポリス東京2F |
| 事業内容 | 【事業内容】ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・ソフトウェア品質検証、スチール撮影・動画制作・動画分析、人材派遣・紹介 【事業許可番号】派遣/派13-070304、紹介/13-ユ-070239 「IMAGICA GEEQ」という社名は、Game事業をGlobalに展開することを表す“G”、お客様のご期待を超えるような価値を創造することを目指し、「期待を超える」“Exceed Expectations”の”E“、進化し続ける企業でありたいという思いも込めた「進化する」Evolveの“E”、お客様に満足し信頼いただけるQualityをお届けするという誓いを込めた“Q”の英文字を組み合わせ “GEEQ”(ジーク) としました。 ※2023年4月1日付けにて、株式会社イマジカデジタルスケープは、ゲーム関連事業をイマジカグループ成長事業の柱の一つとすることを主な目的とし、【株式会社 IMAGICA GEEQ】(イマジカ ジーク/こちらが存続会社になり商号変更)と【株式会社イマジカデジタルスケープ】(旧社名と同じ/こちらが新設会社)として会社分割。 (1995年10月創業当時の社名「デジタルスケープ」→2011年4月「イマジカデジタルスケープ」へと商号変更→2023年4月「IMAGICA GEEQ」へと商号変更) |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 元文 太一郎 |
| URL | https://www.geeq.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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