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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【愛知県春日井市】組立検査リーダー（候補）/土日休み/夜勤なし/教育体制あり/資格取得支援あり
＜管理職を目指せる/丁寧な教育体制あり/土日休み/管理体制強化のため増員/ISO認定工場/フォークリフト免許保持者優遇＞
■業務内容
当社製造部組立課にてスタッフ管理業務をお任せ致します。
一般職採用としての採用ですが将来的に主任クラスへ育成していきたいと考えています。
・日々の業務計画作成
・組立・検査工程での作業指示・進捗管理
・班員の作業フォロー・教育・育成
・生産計画に基づく人員配置・作業調整
・生産・出荷・勤怠管理
・自身も現場作業に入り生産性向上活動を推進
■組織構成
製造部傘下の組立課へ配属となります。現在は次長が課長業務を兼務し、3班体制で班長業務を分担中。
班員には外国人スタッフが多く、現場での指示・状況把握が重要なポジションです。
■入社後の流れ
導入研修後に現場でOJT。班長と連携して作業手順・工程管理を習得し、段階的に人員管理や改善活動を担当。
リーダー業務を経験し主任候補へ育成します。
■企業の魅力
昭和62年創業。金型技術と射出成形で試作から量産まで一貫対応し、企画提案力で顧客課題を解決。
品質向上や環境配慮の改善活動を重視し、技術を磨き成長できる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町3-21-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：34,440円～39,440円 固定残業手当/月：49,620円～70,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,060円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代に含まれる時間数は人により30時間～40時で設定 ■その他固定手当： 職制手当（5千円～1万5千円）皆勤手当（2万円）、調整手当（9440円～25380）として支給 ■賞与 年2回(25万～40万円※前年度実績) ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：扶養配偶者3千円/月、子供2千円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数10年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場にてOJTを行います ＜その他補足＞ ・従業員持ち株制度あり ・制服支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土日休み(会社カレンダーにより土曜出勤日あり） ■GW、夏季、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要スキル： ・製造業でのご経験のある方 ■歓迎条件： ・フォークリフト資格をお持ちの方（入社後取得も可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社泉製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0802 愛知県春日井市桃山町3-21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 泉製作所は昭和62年創業、プラスチック射出成形と金型技術を核に自動車の内外装分野向け製品を提供しているメーカーです。 試作品や金型製作から量産まで一貫して手掛け、各種プラスチック製品の製造・販売までを行います。 企画・提案を重視した「プランニング」を生産の核と位置づけ、仕様策定や素材選定を含む最適なソリューションを提案することで、顧客の要望にフレキシブルに応えます。 ■ビジョン 「技術とものづくりで貢献する」を掲げ、変化する自動車業界の中で組織・プロセス・製品の変革に挑み続けます。 創意工夫や探究心を重視し、環境配慮を含む持続可能なものづくりを推進。技術力を磨き新たな価値を創出することで、顧客満足と地域社会への貢献を両立させ、長く愛される企業をめざします。 ■特徴・トピックス ・試作から量産までの一貫対応により、顧客ニーズの初期段階から深く関与できる点が強みです。 ・金型技術と射出成形のノウハウを活かし、品質と生産効率の両立を追求します。 ・企画提案力を重視しており、素材・工程の最適化提案ができるため、顧客の課題解決に直結します。 ・環境配慮や工程改善への取り組みを継続し、変革期においても安定した供給と技術革新を両立させています。 ・ものづくりに情熱を持ち、技術力を高めたい方にとって成長できるフィールドが整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.izumi-s-s.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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