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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【新宿／管理職候補】マンション管理◆フレックス制度／分業制で効率化／裁量権◎／成長できる環境
【マンション管理経験から管理職へキャリアアップ◆中古不動産の買取再販事業で急成長中／年商100億円突破／フレックスタイム／成長できる環境◎】
■業務内容：
分譲マンションの管理業務を担う建物管理部門にて、課長または係長候補として、管理組合運営・会計管理・マネジメント業務をお任せします。
既存業務の運用に加え、業務改善や組織体制の強化にも携わっていただくポジションです。
受注は別途営業部門が対応しておりますので、受注後の管理をお任せいたします。
■具体的な業務内容
当社では「管理組合運営」と「会計管理」で分業体制をとっております。
今回おまかせする業務配分の目安は、マネジメント30％、管理組合運営・会計管理40％、業務改善・組織構築30％です。
＜管理組合運営＞
・理事会や総会運営の統括
・管理組合向け提案、管理規約改正対応
＜会計管理＞
・管理費会計、修繕積立金会計の確認
・月次収支、未収金、予算や決算管理
＜マネジメント業務＞
・部下の進捗管理、教育、評価、1on1
・業務フロー改善、DX推進、標準化、属人化解消
・予算管理、数字管理、営業報酬金算出
■組織構成
6名（20代5名 30代1名）
どこまで携わるかに濃淡はございますが、合計8000棟程度のマンションを6名で管理しています。
■社風
・風通しが良く、役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。
・チームワークを大切にし、メンバー同士でサポートし合う文化が根付いています。
・挑戦を歓迎する風土があり、新しい取り組みやアイデアも積極的に採用されます。
・個々の強みを尊重しながら、成長を後押しする環境です。
■当社の特徴：
当社は、「不動産の流通価値を高める」というビジョンのもと、中古マンションの再生事業を中核に据え、持続的な企業価値の向上に取り組んでいます。当社の強みは、売買・管理・工事の各機能を融合させた独自の事業モデルにあります。リノベーションブランドを通じて、デザイン性・機能性・居住性に徹底的にこだわり抜いた商品を提供し、顧客満足の最大化を追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 その他固定手当/月：121,004円～192,006円 ＜月給＞ 441,004円～572,006円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※その他固定手当…固定残業手当：81,004円（30時間）～132,006円（40時間）／超過分別途支給、役職手当：40,000円～60,000円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇進：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■介護保険 ■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行（国内外：ハワイ、福岡、グアムなど）※全額会社負担 ■宿泊施設あり ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー・コーヒー無料 ■不動産取引割引あり ■独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※月8～9日休み GW休暇(3～5日)、夏季休暇(3～5日)、年末年始休暇(3～6日)、慶弔休暇、特別休暇（結婚、出産、育児等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション管理業界での実務経験3年以上 ※フロント業務経験も可 ・マネジメントまたは部下指導経験 ■歓迎条件： ・管理業務主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務 ・前各号に付帯する一切の業務 ■理念： 同社は、人と不動産のかけ橋となり、豊かな人生へ貢献することを企業理念として掲げています。 ■同社の特徴： 主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続しております。 会社の成長の為には【人材】が重要な資産であると感じており、設立時より従業員が良好な関係でやりがいを感じ、成長しながら働くことを重視しています。 社内イベントを定期的に行うことで他部署との親交を深め連携を取りやすい環境づくりなどを心がけております。 強みは営業力ですが、営業のみに偏った組織ではなく、仕入れ・管理・総務などに適切に人員を配置しバリューチェーンを意識した組織づくりをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大人 慶太 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,305百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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