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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【三条/転勤なし】塗装スタッフ◆正社員・自社工場内の日勤作業/ルーティンワーク中心/安定した事業基盤
＜新潟県三条市/工場作業の経験をお持ちの方、大歓迎（アルバイトや派遣で経験したことがある方も歓迎）/自社で作っている装置のスプレー塗装スタッフ＞
■おすすめポイント
・事業成長中・120年以上の歴史を持つ老舗企業（産業用のハカリメーカー）
・日勤で自社工場内での作業です。定番商品の塗装が多いため業務に慣れていただきやすい環境です。
■業務について
工場などで使用される計量器の塗装業務を担当していただきます。
前工程である加工部門で装置のフレームが完成し、塗装担当の場所に届きます。複雑な色味などはなく基本は1色に塗装するケースが多く、スプレーで吹き付け・乾燥をさせる仕事です。
【具体的な仕事内容】
・製品や部品の脱脂など、塗装前の準備作業
・製品や部品への塗装作業（主に吹付塗装）
・塗装後の製品の整理、保管
生産管理からの製作指示書や図面をもとに、計量器や各種部品の表面処理を行う重要な工程です。
チームで生産効率の改善にも取り組みながら、高品質な製品を世の中に届けています。
未経験の方には、塗装の基礎から丁寧にお教えします！
経験者の方には後輩育成や工程改善でもご活躍いただくことを期待しています。
■組織構成
現在3名で対応をしております。
月平均残業は少ない時で10時間程度、年に2～3回ほど23時間ほどの残業もございますが、平均18時間ほどです。
■同社が手掛ける計量器
工場・物流・研究開発・農業など、多様な現場で利用されています。
例えば、原材料の計量、製品の質量確認、過積載防止、廃棄物処理の記録、農産物の出荷など。
計量は品質・安全・信頼を支える基盤となるため、社会の幅広い分野を支える仕事に携われます。
■会社について
同社は1903年創業の計量器メーカーとして、産業用計量機器の製造を続けています。正確な計量を守ることで、品質確保や安全性、法令遵守など、産業の根幹を支える役割を果たしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間も条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給、賞与は業績による。 ※上記年収には残業手当は含めておりません。 ■昇給：1月あたり 2000円～6000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 3.09ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関は全額、マイカーは距離による。上限なし 家族手当：5000円～ 住宅手当：八戸・仙台・新潟勤務の30歳未満のみ対象。 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助） ■入社時研修、配属後OJT ※入社時研修では、計量に関する座学や工場での組立を通してハカリの基礎を学びます。 ＜その他補足＞ ・スキルアップ支援制度（自己研鑽のための費用補助） ・1時間単位の有給休暇取得制度 ・産休、育休（男女）、時短勤務制度取得実績あり ・若手住宅手当（30歳未満）、入社時引越手当、家族手当、通勤手当（上限なし）、役職手当、業務手当等 ・人間ドック受診費、インフルエンザ予防接種費用補助 ・カウンセラーへの相談窓口 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・昼食注文弁当あり（新潟本社のみ、2種から選択可能） ・作業着、工具支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 当社カレンダーによる。原則土日祝休み。週に祝日を含む場合は土曜が稼働日になる場合あり。（年7回程度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業や工場内の作業経験がある方（アルバイトや派遣で経験をしたことがある方も歓迎） ※必要資格は入社後の取得でも構いません。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：フォークリフト運転者、玉掛技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田中衡機工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-1145 新潟県三条市福島新田丙2318-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業用計量システムの開発・設計、製造、販売、メンテナンスなど ■事業の特徴： 同社で製造した「工業用はかり」は、製造業、物流、航空・リサイクル・ゴミ処理場、発電所など、様々な業界で以下のように使用されています。 ・農産物の計量と袋詰め／国交省やNEXCOの過積載取締用トラックスケール ・焼却場のトラックスケール／食品、化粧品、化学工場など、原材料の計量機 ・競馬場や動物園、牛や豚など、動物体重の計量／飛行機の手荷物、貨物の重さ ・その他、セメント工場、製鉄所、漁港など、色々な産業で使用される計量機、など ■同社の強み： ・「ただしく、ながく、かんじよく」が同社の3つの約束であり、価値提供のモノサシです。はかり屋として、正しい計量値を安定的に提供することはもちろん、長く安心して使ってもらえるよう、頑丈なつくりを目指すほか、カタログに載っていない昔の製品や、他社製品の検査等のご相談も承っています。目先の利益を追いかけない、売りっぱなしで終わらせない。「はかり屋魂」をもって、産業の基盤を守り続けております。 ・お客様ごとのカスタマイズにも対応。120年の歴史の中で培われた技術で、顧客1人ひとりの要望に合ったソリューションを提案します。 ・新潟県三条市の本社をはじめ、東京／大阪／仙台／八戸／福岡に拠点を構えています。また、それ以外の地域においても、協力会社との販売ネットワーク、メンテナンスネットワークを構築しており、全国どんな地域、どんな場所でも同社のはかりを安心して利用できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanaka-scale.co.jp/ |
| 設立 | 年1903年12月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,404百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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