【カエル・デザイン・プロジェクト株式会社】【東京・新宿／週1在宅可】店舗ファシリティマネジメント／設備営繕管理◇転勤無／年休124日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京・新宿／週1在宅可】店舗ファシリティマネジメント／設備営繕管理◇転勤無／年休124日／土日祝休


【オフィスや店舗を総合的にプロデュースする会社／有給取得100％を奨励／子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】

全国に多店舗展開を行う顧客企業を中心に、店舗・施設における設備トラブルや修繕対応を起点としたファシリティマネジメント／設備営繕領域の現場管理及びコンサルティング業務をお任せします。

■業務詳細：
・店舗・施設からの設備トラブル／修繕相談の受付・一次判断
・修繕方針・対応優先度の整理（コスト／影響度／緊急性）
・協力業者との調整・手配・進行管理
・現地確認・状況把握・現場対応
・見積作成、改善・更新に向けた提案
・案件データの入力・管理、顧客への説明・報告
※本ポジションはマネジメント・管理になり、実際の工事は工事部の職人が対応する形になりますので、建物に改変を加える業務は発生しません。

■本ポジションの魅力：
・修繕対応に留まらず、店舗・施設を事業資産としてどう維持・更新していくかをクライアントと一緒に考える立場です。設備営繕を起点に、事業判断・投資判断に関わる“コンサルティング領域”まで踏み込めます。
・設備・営繕の専門家として現場を回すだけでなく、改善提案・中長期の設備更新計画・コスト最適化提案など、ビジネスに直結する提案活動を担えます。
・「設備の人」で終わらず、店舗開発・施設運営のパートナーとしてキャリアを広げられるポジションです。

■入社後イメージ：
入社後は、既存メンバーとともに案件対応を行いながら、当社のオペレーションの進め方・判断基準を理解していただきます。
徐々に担当範囲を広げ、業者調整・顧客説明を主体的に担っていただき、将来的には、メンバーのマネジメントや、修繕提案の提案営業など、事業オペレーションの中核を担う役割を期待しています。

■案件特性：
全国チェーン企業の店舗・施設が中心となり、内装・空調・照明・給排水・衛生設備など、幅広い設備領域を扱います。

■当社について：
当社は、FC・多店舗展開を見据えた顧客企業の出店戦略、設計・施工、営繕管理までをワンストップで支援する空間活用コンサルティング企業です。
従来の「設計会社」や「施工会社」という枠組みにとどまらないビジネスモデルを強みに、急成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】