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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【六本木／在宅可】広告営業（自社開発のDSP／OOH媒体）業界をリードするプロダクトの市場浸透主導
＜広告業界未経験歓迎／日本のアドテクノロジーを牽引中企業／最新のデジタルマーケティングトレンドに触れられる環境＞
■概要：
・自社開発のDSPを経由したprogrammatic digital OOHの販売及び、従来のOOH媒体の販売が主な業務になります。
・主な提案先としては、主要広告代理店と広告主への直接提案の2パターンです。そのどちらも担当して頂きます。
・顧客開拓から課題解決の提案まで、OOHを使った広告マーケティング活動の上流工程から結果の報告まで、案件全てをリードして頂きます。
■業務詳細：
・弊社が保有するDSPを経由したprogrammatic digital OOHの販売及び、更なる拡大に向けた媒体開発
・従来のOOH媒体販売
・上記に業務に伴う各代理店、広告主、媒体社との折衝
・実施案件のレポート作成 等
■当ポジションの魅力：
◇ビジネスインパクト
・業界をリードする自社プロダクトの市場浸透を主導
・顧客基盤を活かした重要顧客との折衝機会
◇キャリア成長
・マーケターイベントへの参加/登壇など、業界内でのプレゼンス向上機会
・顧客ニーズの深い理解を通じた、事業開発スキルの獲得
・デジタルマーケティングの専門性とビジネス開発力の向上
◇イノベーション
・最新のデジタルマーケティングトレンドに常に触れる環境
・事業開発担当者と近距離で、新しい価値を持つプロダクト／サービスの創造に関与
＼こんな方を求めています／
・対人コミュニケーションが得意な方
・新しい事に挑戦するのがお好きな方
・失敗を恐れず挑戦し、改善アクションを継続できる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ日比谷線・大江戸線「六本木駅」徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,524円～4,439,304円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり） ※賞与は完全業績連動となります ・給与改定サイクル：半期ごと ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Progate無料受講（オンラインプログラミング学習サービス） ■オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 ＜その他補足＞ ■手当 ・ランチ手当（ 適用条件有り） ・通勤手当 ・残業手当 ■福利厚生 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度） リフレッシュ休暇・バースデー休暇・セルフケア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・3年程度の営業経験（業界不問） ・論理的思考力と優れたコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・屋外広告業界経験 ・デジタルマーケティング業界での就業経験 ・アドテクノロジー関連製品の営業経験 ・大手企業や広告代理店との取引経験 ・マーケティング戦略立案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フリークアウト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー |
| 事業内容 | ■ FreakOutについて 同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。 高い技術力を武器とし、日本におけるアドテク市場のトレンドをリードしてきており、近年では民放公式テレビポータルサイト「TVer」と動画広告マーケットプレイスをローンチ、また、次なる新規ビジネスの領域としてインフルエンサーマーケティングに着目し、2023年9月にはHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」を買収、連結子会社化。米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。 ■理念 freakoutには「度肝を抜く」といった意味があり、「新たなテクノロジーで業界の常識を変えたい」、「世の中に大きなインパクトを与えたい」といった想いがあります。 『人に人らしい仕事を』という理念にもまた、テクノロジーを活かし、人が創造的な仕事に向き合う時間をつくることによって、存在価値を生み出し市場にインパクトを与える、という想いが込められています。 ■創業者 グループ代表の本田氏は、コンテンツ連動型広告事業で知られる株式会社ブレイナーの創業者です。1,000社以上の広告主を集めるなど、当初からgoogleに対抗する事業として注目を集め、事業買収のいオファーがかかったヤフーに売却し、成功を収めた数少ない企業家です。ヤフーで開発部長として就任し、2009年ヤフー退職後、エンジェル投資家としてテクノロジーITベンチャーに出資をし、東京大学などで学生向けに広告技術に関する講演を行うなど、若手起業家に対する教育も努めています。海外では次々に新しい技術や仕組みが生まれる中、なかなか変化しない日本のネット広告業界にもどかしさを感じ、2010年にフリークアウトを設立。以降、国内外で事業を拡大し、11カ国19拠点・1000以上の人員規模を誇るグローバル企業に成長、現在も次々に新たな事業を創出している日本を代表する経営者です。 |
| 代表者 | 時吉 啓司 |
| URL | https://www.fout.co.jp/freakout/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 333383万円(0年0月現在) |
| 売上 | 13530百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ユニフィット
動画クリエイター｜未経験歓迎｜1年間のWeb研修｜フレックス｜フルリモート｜服装・髪色自由
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