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【株式会社ジャパンエンジンコーポレーション】★キャリアアップ可★【明石】知的財産管理業務(特許・意匠・商標/技術契約等)年休125日!転勤なし 【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40386101
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


★キャリアアップ可★【明石】知的財産管理業務(特許・意匠・商標/技術契約等)年休125日!転勤なし


~脱炭素社会に貢献する当社の縁の下の力持ちポジション☆彡世界に3社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の1社!年間休日125日、残業5h程度!福利厚生充実で働き方◎~

■職務内容:
社外のビジネスパートナー(特許事務所、調査会社、共同開発先等)および社内の関係部門(自部門・他部門)と緊密に連携し、知財戦略立案から出願・権利化、調査・分析・係争対応、契約支援まで、幅広い知財実務を一貫して担当いただきます。
とりわけ、アンモニアや水素を燃料とする最先端のカーボンニュートラルエンジン領域における知財戦略の策定と出願活動に注力し、当社の競争優位性を支えるコア技術のポートフォリオ構築に貢献していただきます。

■詳細
【特許・意匠・商標】
・知財戦略立案/発明発掘支援、アイデア育成/中間処理対応等の権利化業務
・他者特許調査、分析、データベースの運用/係争対応
・知財関連の教育、啓蒙活動/情報発信
・年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務、事務手続き

【技術契約】
・秘密保持契約、共同開発契約、業務委託契約等の契約書作成
・ビジネスパートナー作成の契約書のチェック

■組織体制:
開発部 計画課に所属いただきます。
計画課は、他部署との兼務者を含め10名が在籍。その内、知財担当(専任)は2名です。

■当社が取扱う商材:当社が開発/製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』
・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。
・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。
・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料(水素・アンモニア燃料)で動くエンジンの研究開発にも積極的に取り組んでいます。

■当社の特徴:
世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
同一条件で雇用する。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:30~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県明石市二見町南二見1-38
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~680万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~380,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<想定月額>
270,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年間賞与 5.0カ月(2026年度実績)
◆昇給:15,000円~21,700円 (2026年度実績)
◆固定手当:食事手当(10,000円),役職手当(10,000円)役職採用となった場合


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規則に従い支給します。
家族手当:規則に従い支給します。
寮社宅:独身・世帯共に借上住宅制度があります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規則に従い支給します。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆費用補助(業務に関連する内容に限る)
 ・通信教育費用補助・資格取得費用補助・書籍購入費用補助
◆eラーニング(英語)制度

<その他補足>
◆健康管理
 ・人間ドック受診料補助・インフルエンザ予防接種費用補助・歯科検診補助
 ・ウォーキング制度(期間中の歩数に応じて商品券進呈)
◆イベント
 ・ヴィッセル神戸無料観戦・野球無料観戦
 ・労働組合企画イベント(ボウリング大会、納涼祭、社員旅行)
◆その他
 ・水曜日・金曜日はノー残業デー
 ・着任旅費支給制度(遠方者の採用で、引越しを伴った際に引っ越し費用の一部を補助する制度)
 ・奨学金返還支援制度(条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・知財の業務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・知的財産管理技術士2級以上の方
・知財業務の中でも特に機械系知財の経験がある方
・英語(中級・英語に抵抗のない方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャパンエンジンコーポレーション
所在地 〒674-0093
兵庫県明石市二見町南二見1-38
事業内容 【世界唯一!大型船舶用エンジンのライセンサー件メーカー/スタンダード市場】

■事業内容:
各種原動機並びにその関連附属装置の開発、設計、製造、販売、アフターサービスおよびライセンス業務
■詳細:
船舶用低速エンジンの世界3大ブランドの一つであるUEエンジン(舶用低速2ストロークエンジン)の、開発から、設計、製造、販売、アフターサービスまでの一貫体制を整えており、且つ、国内外のエンジンメーカーへライセンス供与をする世界唯一の会社です。
我々は、次世代脱炭素燃料エンジンの実用化を先導するファーストムーバーです。110年以上にわたり継承されてきたモノづくりのノウハウと最先端の技術力を結集し、伝統と革新のスピリットで次世代エンジンの開発に取り組んでいます。
■企業PR
*アンモニアや水素を燃料とした次世代脱炭素エンジンの開発を推進中!
*世界初!大型船舶向けアンモニア燃料エンジン試運転に成功。
*2023年上場企業株価上昇率全国1位、2023年度過去最高売上・利益達成。
*会社紹介動画
 → https://www.youtube.com/@j-eng3188
代表者 -
URL https://www.j-eng.co.jp/company/index.html
設立 年1910年11月
資本金 2,215百万円
売上 28,862百万円
従業員数 367名
平均年齢 41.1歳
主要取引先 -
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