【中日本技研株式会社】デジタル推進エンジニア#残業月平均10h以内#賞与年2回#家賃補助あり#資格取得支援・資格手当あり（正社員）

ポイント1＜3DツールやITのスキルが身につく！＞ IT導入支援でお客様の未来を支えるエンジニアに

現代のモノづくり現場では急速にDX化が進められ、
これまでアナログだった業務が
次々とデジタルに置き換わっています。

しかし、高度なシステムが導入されても、
現場のエンジニアがすぐに使いこなせるわけではありません。

そのような現場に対する私たちのミッションは、
最先端の3Dツールなどが
お客様先で活用できるようになるための支援を行うこと。
現場の課題をヒアリングし、
システムの便利な使い方を提案するなど、
コンサルタントのような面も担う重要な役割です。

扱いが難しい3Dシステムを、
現場の方々に寄り添って少しずつ教えていき、
お客様先のDX化を最前線で推進していく。
あなたのサポートが誰かの「困った」を解決し、
直接「ありがとう」と感謝される大きなやりがいがあります。

同時に、市場価値の高い最新3Dプラットフォームの
知識やスキルも着実にアップデートできる環境です。

＼充実の働きやすさで心にもゆとりを／
◎残業は月平均10時間以内
◎転勤なし（名古屋・伏見常駐）
◎年間休日122日＆土日祝休み

ITの力でモノづくりの未来を支えながら、
あなた自身のキャリアも大きく育てていきませんか。

ポイント2未経験からスタート。そこから大きく成長できました！

前職はIT系の派遣エンジニアでした。配属後の最初の業務は、お客様のQ&Aサポート。最新技術のソフトはできることが多く、最初は回答を見つけるのに本当に苦労しました。でも、約1年かけて少しずつ自力で回答できる範囲が広がっていったんです。
やりがいを感じるのは、やはりお客様の役に立てたときですね。お客様からの相談には明確な正解がないことも多いのですが、試行錯誤しながら最適な答えを探し出し、自ら提案して解決につながったときは、自身の成長を強く実感できます。最新技術に触れ、知識を得られることもこの仕事の大きな面白さです。

ポイント3優しい先輩たちに囲まれ、人としても成長できる環境です。

入社の決め手は、面接時に対応してくださった社員の方が非常に心優しく親切で、「この人たちと同じ会社に入りたい！」と思ったからです。
実際に入社してからもその印象は変わりません。上司や先輩方は本当に優しく、分からないことを相談した際も親身になって手厚くフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めています。フレックスタイム制で自分のペースに合わせて働けるのも嬉しいポイント。また、技術研修だけでなく「ヒューマンスキル研修」もあるため、エンジニアとしてだけでなく、一人の人間としても成長できる素晴らしい環境だと感じています。

ポイント4取材担当者より

航空宇宙や次世代自動車など、最先端のモノづくりを支え続ける中日本技研株式会社。
今回の取材を通じて最も強く感じたのは、同社が持つ「技術へのこだわり」と、社員に向けた「家族のようなあたたかさ」である。
愛知の地で50年以上の歴史を持ち、多岐にわたる分野で技術力を提供している同社。世の中に不可欠な製品を根底から支える事業の安定感や、クライアントである大手企業からの絶大な信頼感には驚かされた。
さらに特筆すべきは、人に向き合う真摯な姿勢だ。「せっかく応募してくださったのだから、全員とお会いしてお話ししたい」「入社後もスキルを付けて長く働いてほしい」と語る姿が非常に印象的だった。
愛知で腰を据え、モノづくりのスキルを得る。手に職付けてこの先ずっと働いていきたい方にはぴったりな企業と言えるだろう。