【株式会社敬相】通信インフラの資材調達担当/完全内勤/年休127日/月給35万円～/完全週休2日制/43期連続黒字の安定経営（正社員）

ポイント1＜経験はそのままに、働き方だけを穏やかに＞ 「図面が読める。資材がわかる。」 その知識、完全内勤のキャリアへ。

通信インフラを支える工事材料や工具を扱う専門商社として、
創業から43期連続黒字・赤字ゼロ経営を続ける株式会社敬相。

今回募集するのは、通信インフラ工事に伴う「資材調達」の専任担当です。
「培ってきた知識は活かしたいけれど、体力勝負の毎日はそろそろ卒業したい」
そんな想いをお持ちの方に、まさに最適なポジションです。

◆完全オフィスワーク・現場への外出なし
◆年間休日127日（2026年度実績）でプライベートも充実
◆月給35万円スタートの安定した給与体系

この環境があるからこそ、外回りでへとへとだった毎日から、
仕事終わりに余力を残して家族と穏やかな夕食を楽しめるような、
ゆとりある生活が叶います。

図面から細かな仕様を読み解き、適切な資材を選定するこの業務は、
システムでは簡単に代替できません。

だからこそあなたが培ってきた「現場の知識」と
「図面を読み解く力」が何よりの価値を持ち、重宝されるお仕事です。

体力勝負から知識勝負へ。
自分自身を大切にしながら、長く社会インフラを支え続ける。
そんな新しい働き方を、当社で実現しませんか？

ポイント243期連続黒字。最後の転職にふさわしい安定感を。

創業以来、赤字ゼロ経営を継続し、今期で43期連続の黒字を見込む当社。全国規模でお客様と強固な信頼関係を築き上げてきた安定基盤が自慢です。この盤石な経営基盤があるからこそ、社員の頑張りには手渡しの賞与や決算賞与などでしっかりと還元できています。景気の波に左右されにくい強固なビジネスモデルのもと、将来の不安を感じることなく業務に集中することが可能。「定年まで見据えて、腰を据えて働きたい」と考える方のキャリアを、会社全体でバックアップします。

ポイント3やりがいはそのままに。現場から内勤へのシフトチェンジ。

「自分の携わった基地局が、人々の生活を支えている」。長年この業界にいるあなたなら、その大きなやりがいをすでにご存知のはずです。このポジションは、その「インフラを構築する手応え」は手放さずに、働く環境だけを体力負担のないデスクワークへと変えることができます。現場から退いても、あなたが選び出した資材がなければ電波は繋がりません。これからは培ってきた知識を武器に、穏やかに社会貢献を続けられる環境です。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて最も強く感じたのは、同社が誇る「圧倒的な安心感」だ。創業以来一度も赤字を出したことがない事実が、その強固な経営基盤を物語っている。この安定を生むのは、通信インフラを支え続ける確かな事業展開である。だが真の魅力は、数字の裏にある温かな企業文化だろう。「ありがとうに出会うために」という理念のもと、売上至上主義ではなく、関わる人から感謝される誠実な仕事を何より重んじているのだ。この風土ゆえに、未経験者は手厚いサポートのもとで焦らず着実に成長できる。一方で経験者は、培った知見を活かしつつ、大きな裁量を持って存分に実力を発揮できる環境が整っている。盤石な基盤と、一人ひとりを尊重する柔軟な組織体制。将来への不安を手放し、腰を据えてキャリアを築きたいと願うすべての方に、自信を持って推したい一社である。