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正社員
アンドエスティHDは、小売業の枠を超えてプラットフォーム企業へと進化を遂げる、
まさに変革の真っ只中にあります。会員数2,170万人を誇る自社ECサイト「and ST」が
その中心を担っています。今後は、自社ECサイトに留まらず、他社ブランドの参加が可能な
「マーケットプレイス化」も積極的に推進していく予定です。
EC、マーケットプレイスの進化をリードし、ファッション業界の新たな変革に
一緒にチャンレンジして頂けるマネージャ候補を募集しています。
プロダクトの発展に向けて、要件を整理し、プロジェクトを立上げ、
国内外の開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、
プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
特に会員・決済基盤の重要性が増しており、体制を盤石にするための増員募集です。
既存メンバーとの引き継ぎ期間を十分に設け、将来的には会員・決済領域の
スペシャリストとして、プラットフォーム全体の進化を牽引していただくことを期待しています。
※本ポジションは「株式会社アンドエスティHD DX本部」での雇用（採用）となり、
入社と同時にグループ企業である「株式会社アンドエスティ プラットフォーム開発部」』
への出向となります
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【世界的な企業に成長】
国内店舗は1444店舗、海外店舗は157店舗（2026年2月期）と、
アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアンドエスティHDグループ。
50以上のマルチブランドを展開し、
“自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において
多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。
さらに、グループ内の正社員数も6,936名と拡大（2026年2月末時点、グループ合算）。
企画から生産、物流、販売までをグループ内で
一貫して行えるほどの成長組織となっています。
そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！
新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで
入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。
ポイント150を超えるアパレルブランドを通じて、 ファッションと人生を楽しみながら、ワクワクを世界に届ける。
「GLOBAL WORK」「niko and ...」「LOWRYS FARM」など
50以上の多彩なブランドを持つアンドエスティHDグループ。
アパレル・雑貨・飲食などのブランドを展開する「株式会社アダストリア」、
「株式会社エレメントルール」、「株式会社BUZZWIT」、
「株式会社ゼットン」をはじめ、モール＆メディア事業などを
展開する「株式会社アンドエスティ」、
グループの物流を担う「株式会社アダストリア・ロジスティクス」、
特例子会社「株式会社WeOur」などによって構成される
マルチカンパニーグループです。
紳士服小売店として創業後も、
変化を恐れず、その時、その時のお客さまにとって
最適な答えを探して挑戦し続ける、企業文化があります。
今後もお客様のさらなる期待にお応えできるよう、
成長における変化を恐れず
経験を活かしていただける方をお待ちしています。
ポイント2取材担当者より
ファッションを通じて、毎日がワクワクできる、誰かと新しいものを創れる、人生を楽しめる…そんな付加価値を届けられるよう、新規事業にも積極的に進出している。
そんな同グループには、多様な個性を尊重し認め合う風土がある。一人ひとりが能力を十分に発揮できるような環境・仕組みづくりに注力しており、フレックス勤務やライフステージが変化しても働ける制度を多数揃えている。ぜひ、新しいキャリアを描く場所として働きやすさも考慮した選択をしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間中の雇用形態等に差異はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレックスタイム制（所定労働時間／8時間） │コアタイム 12：00～16：00 │フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ19階 ・東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収 700万円 ～ 850万円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆残業代支給（管理職以上は対象外） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆社員割引 ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ※年間休日119日（基本土日祝休み） ◆月9日（5月・8月は10日休み） ◆春・夏・冬の季節休暇（各3日） ※本部社員は土日祝に休日、休暇を取得する運用です。 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 など |
募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
| 応募資格 | ■コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの⽴場で、 ECシステムの導⼊・開発を経験していること ■導入したECシステムの運用・保守業務を経験していること ■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの ⼀連のシステム開発を理解・経験されていること ■複雑に絡み合った既存仕様や業務フローを構造化し、課題の本質を 抽出できる能力を保有していること ■UI設計・API設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計を 理解・経験されていること ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■⼤規模のプロジェクト（50人月超）の参加経験 ※マネージメントの経験あれば尚良 ■大規模ECシステム（売上50億円以上）でのプロジェクト経験 （要件定義・設計・開発・運用） ■EC領域の中でも、会員系・決済系のプロジェクト経験 ■AWSなどのクラウド環境でのアプリケーション構築のご経験 ■ECシステム環境における性能改善、品質改善、 セキュリティ改善などの取り組み経験 ■ウォーターフォール／アジャイル両方の開発経験 ■海外オフショアを含む、多国籍・多拠点での開発プロジェクトにおける インターフェース調整やコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アンドエスティＨＤ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社アンドエスティHDへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | グループの管理及びグループ運営に関する事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 泰生 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
| 設立 | 1953年10月22日 |
| 資本金 | 2,660百万円 |
| 売上 | 3,043億51百万円（2026年2月期） |
| 従業員数 | 正社員／6,936名（2026年2月末時点、グループ合算） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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