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正社員
【業務内容】
■社員の勤怠チェック、費用処理（経費精算システム使用）
■社員問い合わせ対応（会社制度等）
■若手研修（2年目4年目）の担当（インターンシップ受入れ業務の補助など）
■キャリア採用の捌き（所属への書類選考依頼、入社初日受け入れ対応 等）
【組織構成】
■配属予定部署：東日本製鉄所 千葉地区
【ミッション】
勤怠関連業務・人事関連手続き業務・費用処理実務から習得頂き、将来的には社内研修の企画業務等幅を広げていただくことを期待しています。
【働き方】
■寮、社宅有
※各配属地の近隣に独身寮を完備
※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有
■両立支援制度有
※育児休暇：最長3年まで
※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日
（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業務（教育研修関連・制度関連）経験 ・教育研修は、企画・所属との調整・業者との打ち合わせ・当日回しを担当 ・制度関連は、社員勤怠チェック（勤怠・育休・長欠・休職等）を担当 ■費用処理経験 ・費用処理（交際費交流費出張旅費等々） 【歓迎要件】 ▼COMPANY経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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