正社員
【具体的な職務内容】
■EHS管理全般
■安全環境パトロールの計画・実施
■安全環境教育の実施・支援
■環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援
■労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援
■事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援
■労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知
■化学物質管理の指導、支援、管理
■KY活動指導、支援
■リスクアセスメント活動の支援
■当グループ安全衛生連絡調整業務、安全衛生委員会の事務局業務
※本ポジションでは、まずは安全環境分野（労働災害防止や環境汚染防止など）を中心に業務を担当いただき、現場の状況を可視化しながら、徐々に全社横断のEHS統括業務まで範囲を拡大していきます。
※安全管理など、運営している施設も併せると約80拠点を管理していくことになります。
【ポジションの魅力】
新設された部署であり、自分の知識・経験を基に主体的に取り組みができ、活動アイデアを形にできる環境があります。
【入社後のキャリアパス】
現在は各部門で実施してきた業務を可視化し、全社最適の視点で役割分担と管理体制を設計していくフェーズです。
【1年目】現状把握・可視化：各現場・各部門で実施しているEHS関連業務の棚卸しなど
【2年目】役割整理・仕組み設計：EHS部門と各部門の役割分担の明確化など
【3年目】EHS管理体制の構築：全社横断のEHS管理体制の確立など
※数年後、管理職としてステップアップしていただくことが可能です。
【募集背景】
廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や、安全・環境に対する社会的要請の高まりを受け、当社ではEHS（Environment・Health・Safety）管理体制の強化を重要な経営課題として位置付けています。
これまでも各事業所・部門ごとに環境管理や安全衛生管理に取り組んできましたが、今後は全社横断でより統合的かつ実効性の高い仕組みを構築し、事故・災害リスクのさらなる低減とコンプライアンス強化を推進していく必要があります。
そのため、新たにEHS部門を立ち上げ、全社の環境・安全衛生マネジメント体制の強化に着手しました。現在は組織立ち上げフェーズにあり、制度やルールの整備だけでなく、現場実態を踏まえた運用設計や改善活動の推進…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験がある方※ ■コーポレート部門におけるEHS（環境・安全・衛生）管理業務経験 ■工場・事業所等の現場におけるEHS管理業務経験 ※製造業、化学、石油業界歓迎 【歓迎要件】 ▼工場・事業所の環境管理業務経験者 ▼ISO14001審査員資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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