【管理職】次世代SDV開発のアーキテクチャー全体統括　＠大宮（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
本田技研工業の先端技術開発を担う同社にて、SDV（Software Defined Vehicle）開発における車両・クラウド・モバイルを含むシステム全体のアーキテクチャ方針を策定し、開発組織を横断してプロジェクトを推進いただきます。

単なるシステム設計にとどまらず、技術戦略と事業戦略をつなぎながら、数百～数千人規模の開発体制に対する設計ルールや意思決定プロセスを構築し、開発全体の品質向上と開発効率の最大化をリードいただくポジションです。

HondaのSDV開発を支える中核人材として、技術的な意思決定や人材育成にも携わりながら、次世代モビリティ開発の基盤づくりを推進いただくことを期待しています。

～補足～
■新設組織のコアメンバーとして、組織づくりにも携わっていただきます。
■アーキテクトやエンジニアの育成・技術指導も担当いただきます。
■キャリア採用者も多く在籍しており、役職や年次に関係なくフラットに議論できる環境です。

【具体的には】
ご経験に応じて以下をお任せします。
■SDVアーキテクチャの全体設計方針の立案
■車両・クラウド・モバイルを含むシステム全体構想の策定
■開発組織全体におけるアーキテクチャガバナンスの構築
■設計原則・ルール・意思決定プロセスの整備と定着
■重要プロジェクトにおける技術方針の策定・意思決定
■アーキテクトおよびエンジニアへの技術指導
■設計レビューおよび技術課題解決の支援
■アーキテクト人材の育成・組織力向上
■関係部門との連携および全体最適の推進

【募集背景】
自動車業界はソフトウェア中心の価値提供へと大きく変化しており、HondaでもSDV開発の強化を進めています。今後さらに開発スピードと開発効率を高めるためには、個別最適ではなく車両全体を見据えたアーキテクチャ設計と組織横断での意思決定が不可欠です。Hondaの次世代SDV開発を牽引し、開発変革の中核を担う即戦力人材を強化する為、募集いたします。

【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり

【定年/役職定年】
定年：65歳（選択定年制）／役職定年：60歳
※選択定年制のため、60歳～65歳の誕生日の月末 or 60歳～64歳の誕生日の6か月後の月末から選択可能