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正社員
【募集背景】
企画力の強化を図るための増員募集
【職務内容】
自社ブランドの作業服（ワークウェア）の企画・デザイン業務全般をお任せします。市場調査で現場のトレンドやニーズをもとに、機能性とファッション性を兼ね備えた作業服を創り出す仕事です。
《具体的な業務》
■主に男性向け作業服（デニム等）、Tシャツ、防寒服などのデザイン・企画開発
■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行もあり）
■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査
■新商品のコンセプト立案
■デザイン画作成
■仕様書作成
■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）
※実際の製造は海外工場等へ委託しますが、社内で連携し、意図したデザインを具現化します。
※6～7月に行われる全国6ヵ所での展示会時など出張もあります。
※イラストレーター、フォトショップを使用します。
《入社後について》
入社後は先輩社員についてもらい、半年程度で社内システムや業務フローを習得していただきます。
経験やスキルを伸ばしてくことで、同社では若くても評価次第でキャリアアップの可能性が生まれます。
《企画から商品化までのプロセス》
企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）
《ブランドの特徴とこだわり》
SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。
「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。
◆スタイリッシュなデザイン
◆伝統と革新の融合
◆持続可能な価値
《お仕事の魅力・やりがい》
アパレルのデザイン・企画業務では、会社として多くの情報を収集しながらデザインの幅を広げられるため、ものづくりの面白さを実感できます。自分の手がけた製品が市場に並び、お客様の声を直接聞ける喜びに加え、仕様書作成や資格取得支援、海外工場の見学など、成長につながる経験を積める点も大きなやりがいです。
【所属部署】
生産部 企画課：11名（男性4名、女性7名）
※デザイナーは6名の方が在籍しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島稗田町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験があれば応募歓迎です！ ■繊維・アパレル業界での企画・デザイン実務経験 ■専門学校等で服のデザインまたは服の専門知識 【必要な資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社桑和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒711-0937 岡山県倉敷市児島稗田町2787 |
| 事業内容 | ■事業内容： 作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売 ※プランニングメーカーとして、ユニフォームのファッション化・カジュアル化に取り組んでいます。 ■同社の物づくり： （1）着る人の願いをタテ糸に、作り手の想いをヨコ糸に。常に着る人の生の声を製品に反映させること。そして物づくりにおいては一分の妥協も許さないことをモットーに、いつのときも誇りを持ち続け真摯な姿勢で物づくりにかける想いをじっくり育んできました。その心は社員一人ひとりの行動に大きな影響を与えています。 （2）一人の顧客に絶賛される商品を。そんな想いを胸に今日も見えないところまでも工夫をこらし、SOWAの製品は完成していきます。同社が追求しているのは品質を超えた価値。着る人の意欲や仕事へのプライドを育む商品づくり。そこには時代性や企業、個人が求める多彩な要望を形にする作り手の心があります。顧客の希望に沿った製品づくりと、それを支える品質管理。全品に対する揺るぎない自信。SOWAの良心がここにあります。 （3）ユニフォームもひとつのファッション。個性あるスタイルを創りだしていくためには、それを生み出す人間にも柔軟な発想と感性が求められています。SOWAでは一人ひとりが自由に生き生きと、個々のセンスやアイデアを発揮できる場を大切にしています。そして、同社のクリエイティブな仕事はデザイナーやプランナーだけでなく、すべての社員が創りあげ、それがSOWAのオリジナルを生み出す力となっています。 （4）SOWAでは年2回、展示会を開いています。展示会では、顧客に新商品を知ってもらうと共に、顧客と時には笑顔を交えながらも真剣に、商品について語り合います。プランニングメーカーであるSOWAは、この展示会の場を大切にし、その中で得ることのできる貴重な情報を、物づくりにもフィードバックし、新しい製品へと生かしています。 （5）いつもSOWAには明るい声が響いています。顧客に気兼ねなく取引してもらうため、社員一丸となり努力しています。しかし、それだけではありません。注文にスムーズに対応するため、在庫管理をはじめ、受注から配送までをひとつのシステムとしてコンピューターで管理を行っています。SOWAは顧客に喜ばれる企業であり続けるために、顧客の立場にたった、より確実できめ細やかな対応をいつも心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.net-sowa.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 4,860百万円 |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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