NEW
正社員
東京・川崎・横浜エリアの各店舗にて、都市型小型食品スーパーの店舗マネジメント業務をお任せします。
具体的な業務内容
・店舗でのOJTを通じた店舗運営業務の習得
・月1回の集合研修への参加
・店舗マネジメントに必要な知識の習得
・1店舗または2店舗のマネジメント業務
・損益計算書などを活用した数値管理
・営業利益高予算の達成に向けた店舗運営
・スタッフ管理、売場管理、商品管理
・店舗運営に関わる各種業務
・将来的なエリアマネージャー業務
・バイヤー、店舗開発、後方統括などへのキャリアアップ業務
入社後約半年間は、店舗でのOJTと月1回の集合研修を通じて、店舗マネジメントに必要な知識を身につけていただきます。
その後は、1店舗または2店舗のマネジメントを担当し、将来的には約10店舗を統括するエリアマネージャーや、バイヤー、店舗開発、後方統括など幅広いフィールドでの活躍を目指せます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●東京・川崎・横浜 ※配属先により異なります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万円～500万円 交通費(全額支給)/残業手当/地域手当 【諸手当メモ】 ●子女教育手当 【昇給】年1回（3月） 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | 慶弔/有給 【メモ】 ●月8～10日（年間休日115～125日） ※年間休日に長期休日20日間を含みます。 ※10日間＋10日間や、10日間＋5日間＋5日間など業務スケジュールに合わせて取得可能です。 |
| 応募資格 | 必須条件 ・未経験、第二新卒の方も歓迎 ・店舗マネジメントに意欲をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 歓迎条件 ・接客経験をお持ちの方 ・販売、サービス業での勤務経験をお持ちの方 ・食品スーパーでの勤務経験をお持ちの方 ・小売業界での勤務経験をお持ちの方 ・既卒未就業の方も歓迎 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方 求める人物像 ・人と接する仕事に前向きに取り組める方 ・未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 ・研修やOJTを通じて成長したい方 ・地域密着型の店舗運営に関わりたい方 ・将来的にエリアマネージャーや本部職など幅広いキャリアを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
