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正社員
全国に展開する中古車販売店にて、店長として店舗運営全般をお任せします。
売上管理・在庫管理・スタッフマネジメントをはじめ、販売戦略の立案、顧客対応、店舗目標の達成に向けた施策実行など、店舗全体をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・店舗の売上管理、在庫管理
・スタッフのシフト調整、育成、マネジメント
・商談サポート、顧客対応、クレーム対応
・地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案
・店舗目標達成に向けた施策の実行
・自動車の買取査定、販売提案
・自動車保険、ローンなどの関連サービス提案
・その他店舗運営業務
【仕事の魅力】
店長として、店舗運営・営業戦略・人材育成まで幅広く裁量を持って携われます。
評価基準は定性・定量の両面で明確に設定されており、実績や頑張りがインセンティブや昇給・昇格に反映される環境です。年齢や社歴にかかわらず、成果に応じたキャリアアップを目指せます。
また、入社後は自身の意思を反映できるチャレンジ申請、管理職向けのライセンス試験、他職種へのキャリアチェンジ、店舗経営に関わる制度など、多様なキャリアの選択肢があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国47都道府県にある直営店舗および事業所 エリア社員制度として、以下の働き方があります。 ・ナショナル社員:全国で勤務 ・エリア限定社員:選択した12エリア内で勤務 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 ・都道府県限定社員:選択した都道府県内で勤務 初期配属については選考内で希望を確認し、相談のうえ決定します。 ただし、希望に添えない場合があります。 ※転勤あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:300,000円~ ※固定みなし残業代、一律手当を含む ※固定みなし残業代:月20時間分38,266円~を含む ※固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※ご経歴を加味して給与を算定します ※配属先により手当が異なります ※一定期間経過後、能力評価が反映され変動します 昇給: ・昇給査定 年1回 ・能力給査定 年3回 賞与: 年2回 ※2023年実績:平均3ヶ月分 ※別途インセンティブあり 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円 月給50万円+賞与+インセンティブ ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円 月給60万円+賞与+インセンティブ ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円 月給61万5,000円+賞与+インセンティブ 【勤務時間】 変形労働時間制 実働8時間/休憩1時間 店舗勤務の場合:10:00~20:00の間でシフト制 時間外勤務:月平均14.51時間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日120日 ・シフト制/月9日以上休み ・長期休暇(GW、夏季、年末年始) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・ライフサポート休暇 ※年間休日内訳:公休108日、有給休暇5日、ライフサポート休暇7日 ※有給休暇は試用期間終了後に付与 【試用期間】 あり:4ヶ月 |
| 応募資格 | 【応募資格】 以下すべてに該当する方 ・3年以上の営業または接客販売経験がある方 ・個人営業として高い実績をお持ちの方、または評価できる表彰経験がある方 ・店長として店舗予算達成などの実績、または評価できる表彰を受けた経験がある方 ・店長、マネージャー、SVなど何らかの役職経験が3年以上ある方 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方 ※AT限定またはMT 【歓迎する経験・スキル】 ・自動車業界での営業または販売経験 ・店舗運営、売上管理の経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 【求める人物像】 ・営業、販売、マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗責任者として裁量を持って働きたい方 ・自動車に興味、関心がある方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・実力主義の環境で成長したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・チームで成果を出す働き方が好きな方 ・人材育成や店舗づくりに関わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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