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正社員
・国内外のスポーツイベントでのVIPホスピタリティ運営
・ケータリングサービスの現場運営
・サービスオペレーションの企画・改善提案
・クライアントとの打ち合わせ
・スタッフマネジメント、現場ディレクション
・会場演出やゲスト導線の設計
・新規案件の企画提案サポート
●募集の経緯
今回、新たにスポーツホスピタリティ領域へ事業拡大を進めており、その立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集します。モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど国内外のスポーツイベントで、VIPゲスト向けホスピタリティサービスの企画・運営を担当していただきます。
●若手が活躍する職場です
「料理を提供するだけ」ではなく「どの導線でゲストをご案内するか」「どんなサービスが快適な体験につながるか」空間やイベントコンセプトに合わせたおもてなしを企画段階から創り上げていく仕事です。富裕層ゲストやVIP対応も多く、上質なサービススキルやコミュニケーション能力を磨ける環境です。
●この仕事の魅力
新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、「決められた運営をこなす」だけではなく、サービス設計や事業づくりにも深く関わることができます。モータースポーツ・ゴルフ・テニスなど、国際大会のVIPエリアやホスピタリティラウンジなど、通常ではなかなか関わることのできない空間で経験を積めることも大きな魅力です。
●キャリアパス
明確な教育体制のもと、イベント（サービス）スタッフ → アシスタントディレクター → ディレクターへと段階的にステップアップできる環境を整えています。未経験の方でも、イベント運営に必要なノウハウを基礎から習得できるので安心です。先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、着実にスキルを身につけられます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限有) 時間外手当 食事手当（賄い有） 社員割引 健康診断 社会保険完備 副業制度 スタッフ紹介奨励金制度 資格習得奨励金制度 社内公募制度 パートナーシップ宣誓制度：婚姻同等の福利厚生の適用 プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定あり |
| 休日・休暇 | 年休日111日 シフト制（月9日休み） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績100%） 育児休暇（取得実績100%） 介護休暇 入社時特別休暇（入社してから有給休暇がつくまでの期間に3日分） |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・お店や会社に興味のある方 ☆飲食店やホテル、イベントの企画運営、プランナーなどの勤務経験のある方 ※外国籍のかたは以下の資格も必須です。 ・特定技能（外食業） ・日本語能力試験：N2以上 ・豊富な飲食店での経験（想定：正社員として5年以上、シェフ・スーシェフ経験者） ＜こんな方歓迎＞ ・ホスピタリティを大切にできる方 ・現場業務だけでなく、企画や提案にも携わりたい方 ・チームで新しい事業を創り上げることに興味がある方 ・ラグジュアリー/スポーツ/イベント領域に興味がある方 ・イベント・パーティーが好きな方 ・新しい業界でチャンレンジしたい方など、熱意があれば応募ＯＫ ＜活かせる経験＞ ・ウェディングプランナー経験 ・ホテルバンケットサービス経験 ・イベント運営経験 ※20代～30代のスタッフが中心に在籍しています。 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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