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正社員
◎業界・職種未経験の方でも安心してご応募可能です！
◎業界No.１企業！金属を字型に加工した製品は全国の3割近く同社で製作。
■コーポレートサインやインテリアサインなどの製造を手掛ける、サインの総合メーカーです。
全国7カ所に営業拠点を置き、全国のサインや看板関連などの受託製造を中心に事業展開している企業です。
◆企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板製作を行う同社にて、デザインを行うのではなく、デザインされたものを自社工場が製作できるように橋渡しをするポジションです。
【業務詳細】
顧客からの問い合わせに対して本社工場とすり合わせを行っていただきます。
制作提案と見積作業を経て発注を頂いた後、納期と工程管理を行っていただきます。
製作に関する資料作成業務もあります。
◎お客様と自社工場との間に入って制作提案、見積書制作と工程管理が主な業務となります。
・社内システムを利用した見積書制作
・PCを使った制作提案、社内システムによる製造管理業務(illustratorなどでの簡易図面制作等）
※文字レイアウトやロゴ制作などのデザイン業務はありません。
※広島にある自社工場とのやり取りは主にメール、電話となります。
▼受注書の作成（業務の6割）
看板の図面データを参照し、製品仕様や造り方をお客様に確認していただきます。電話やメールでのやりとりがメインです。
その後、各部の詳細を受注書に記載し、本社工場に送付いたします。
▼見積作成と工程管理（業務の2割程）
製作に掛かる費用の算出に加え、製作物の納期の擦り合わせ、納品日の確認を行っていただきます。
◎お客様との折衝（2割程度）
お客様に対し、ニーズを探っていただきます。
・お客様先：経営者との商談や打合せがあります
・担当エリア：東北6県 + 北海道
・出張：東北出張は3か月に1度程度、北海道出張は年に1回程度です
※日帰り中心
【入社後の流れ】
入社後半年間はカリキュラムに沿って研修を受けていただきます。製品知識や営業マナーを学んでいただく予定です。
その後、先輩社員に確認していただきながら、業務を覚えていただきます。
【職場環境】事業所人数：8名／営業 7名、事務 1名 平均年齢 32歳
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺 宮城野通駅から徒歩5分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ※ご本人が希望する場合のみ転勤の可能性あり ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 384万円～ 【モデル年収】 ・25歳 一般職：380万円 ・30歳 主任 ：420万円 ・35歳 係長 ：460万円 ・40歳 課長 ：550万円 【月給】 218,000円～ 【手当】 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・地域手当 ・通勤手当：月上限100,000円（全額支給） ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時35分 休憩：80分 ※残業時間：25時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・アニバーサリー休暇／慶弔休暇 ・出産・育児・介護休業制度 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック／WELBOX ・スポンサー団体チケット配布（社内抽選） ・寮・社宅（転勤時） ・ファミリー健康相談24h |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ・土日祝（会社カレンダーで土曜出勤あり） ・GW／夏季休暇／年末年始 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 社会人経験１年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オガワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8483 京都府京都市下京区西堀川通仏光寺下る吉水町336 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・みやこリフォーム事業（https://www.miyako-reform.co.jp/） 母体は、創業65年超の建築資材の老舗商社。昨今の競争激化に伴い、新規事業として2年前から住宅リフォーム事業を本格開始。今年度、売上規模が1億弱まで成長できたため、同事業部専属の社員を【営業責任者候補】として募集します。主な業務内容は、営業兼現場監督になります。具体的には、ホームページ経由での反響に対して、初回提案から、成約したお客様に対しては現場監督・引き渡しまで一貫してお任せします。施工前後で、使い勝手やデザイン性が格段に向上するため、お客様から大変喜ばれます。さらに、その成果は給与にダイレクトに反映される給与体系であるため、やりがいを持って働き続けることができます。 ■メッセージ（取締役・リフォーム事業部長 小川剣人より） 初めまして、小川です。私は大学卒業後、大手生命保険会社に7年、ITベンチャーで2年勤務しました。その後、父が代表取締役を務める株式会社オガワに入社。「みやこリフォーム」というブランド名でイチからリフォーム事業を立ち上げました。今回は、同事業部専属の社員を責任者候補として初めて募集しております。 みやこリフォームは、私が前職で培ったウェブマーケティングの知見を活かし、ウェブ集客に強みがあります。一方で、地元の工務店のようなリーズナブル価格と、住友不動産「新築そっくりさん」など大手のような高いサービスレベルで、京都で一番のリフォーム会社を目指していきたいと思います。 最初の社員としての採用になるため、これから整備を整備する必要があるなどリスクもあります。一方で、初めての社員として、将来的に組織を作っていく側になれるチャンスはリスクを大きく上回るものだと思います。この点の魅力を感じ、私と一緒に京都で一番のリフォーム会社を作ってみたいという方、ぜひぜひご応募ください。 ■その他 ・YouTube、公式ホームページなどにも力を入れており、集客力には自信がございます。 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCzuAGwInqIbhVgn_YrSp12Q 採用ページ：https://www.miyako-reform.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ogawa-kyoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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