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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【滋賀/草津】ハードウェア開発・設計（電気自動車搭載圧縮機のインバータ） ◆リモート・フレックス有
【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】
■職務内容：
《担当業務》 EV搭載用圧縮機のインバータ開発
《期待する役割》 中国広州拠点の現地ハードウェア技術者と連携し、顧客要求仕様に応じたインバータ開発を推進
■職務詳細：
・EV圧縮機インバータ開発
・車両側との通信回路・顧客要望（挿抜検知・高電圧化等）に対応した回路設計
・ハードウェアとしての信頼性・耐久性・EMC構築
■配属組織について：
●空調デバイス技術部のミッション
空調、ヒートポンプ、除湿器、車載その他さまざまな用途の圧縮機の設計・開発。
冷凍サイクルの心臓部である圧縮機は、システムのキーデバイスと言えます。
高効率、低騒音、低振動の追及により顧客の商品力向上にダイレクトに貢献します。
●スクロール・EV開発課のミッション
高効率、低騒音、低振動のスクロール技術により、空調、給湯、車載向けの圧縮機を開発。
顧客要望に対応、強い商品力の圧縮機を開発、量産化推進します。
■募集背景：
グローバルでの脱炭素化が進む中、自動車の電動化は重要な鍵となる。当事業部で長年蓄積した空調用圧縮機の技術を応用し、電動自動車（以下EV）搭載用圧縮機の生産、販売を弊社中国広州拠点で立ち上げようとしている。EV用圧縮機は圧縮機と制御機能一体型が一般的であり、顧客要求に対応する制御仕様の開発が必須。車載業界の厳しい要望に対応し、グローバルに通用する圧縮機制御・保護のためのハードウェア・基板開発を推進し、EV業界へと参入していく。
■職場の雰囲気：
・中国広州拠点との連携が重要なため、Web会議が比較的多い職場です
・現地での出張開発支援や客先交流も多く、グローバルに活躍の場があります
■この仕事を通じて得られること：
・変化の激しい中国EV市場で、最前線での開発経験が得られます
・アジア・欧州を含めたグローバルな顧客対応で、広い視野、高い視座で業務が行えます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 草津市 住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～610,000円 ＜月給＞ 334,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：条件該当者のみ対象 住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※企業型確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インバータ開発経験 ■歓迎条件： ・車載用ECU開発経験 ・ハードシュミレーション解析技術 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック HVAC & CC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0804 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017 |
| 事業内容 | パナソニックホールディングスを構成する主要事業会社のうちの1社で、家庭用エアコン、空気質関連製品、ヒートポンプ給湯機など水関連製品、空調デバイス、冷凍機の開発/製造/販売/施工/サービス事業を展開しています。 ■事業内容： 主な事業内容は、家庭用・業務用エアコン、換気扇、空気清浄機、ヒートポンプ給湯機（A2W）などを扱う空質空調分野と、冷凍・冷蔵ショーケースや厨房機器などを中心としたコールドチェーン分野です。製品の開発・製造・販売に加え、施工やアフターサービスまでを一貫して提供できる点を強みとしています。 ■ビジョン： 空気と水と食を、 未来の循環資源へ。 私たちが、一日約2万回吸い込む空気。当たり前のように届けられる新鮮な食品。環境負荷を抑えた生産を支える活動。 私たちは、心地よく暮らせる「当たり前」に、どれほど意識を向けているでしょうか。 「空気・水・食に関するテクノロジー×冷熱ソリューション」の最適化で 見えない社会のインフラをつくっていく。 世界中でより良く資源が循環すれば、CO?が減り、食のロスが減り、地球にやさしいまちが増える。 人は、より健康で、より快適に暮らせるようになる。 使われるほど、人と地球がより良くなる。 そんな事業が、この地球にいくつあるでしょうか。 パナソニック HVAC & CC は、その一つになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac-cc/corp/ |
| 設立 | 年2026年4月 |
| 資本金 | 12,092百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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