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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【岩手／花巻】人事◆労務・採用・育成など＜大塚HD傘下の製薬メーカー＞年休122日／残業10～20h
＜大塚HD傘下／将来の管理職候補／借り上げ社宅制度完備／福利厚生充実◎＞
■求人概要：
イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。当社で働く社員をサポートする人事担当として労務管理・健康支援などの幅広い業務をお任せします。
■職務詳細：
下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。
人事業務全般に携わっていただきます。
・労務管理に関する業務
・健康経営、社員の健康支援に関わる業務
・福利厚生に関する業務
・給与・賞与・退職金およびこれらに伴う税務、法定保険、諸手続き等に関する業務
・就業規則の制定・改定に関わる業務
・採用業務（新卒・中途・派遣）
■魅力：
・採用業務から人材育成、労務管理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を果たします。研修体制が整っており、経験に関わらず成長できる環境があります。
・在宅勤務制度の導入など、柔軟な働き方を支援しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
■当社特徴：
日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいります。
この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現・雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。
当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・補足事項は特にございません ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・補足事項は特にございません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 399万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 ＜月給＞ 235,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり（家賃の50～70 ％,上限あり）持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（夏冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定により、認定を受けた従業員に支給 寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄に記載 社会保険：・補足事項は特にございません 退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。その他に関しては不定期に実施する予定 ＜その他補足＞ 大塚グループ従業員持株会、財形貯蓄、自己啓発促進プログラム（費用補助） 寮社宅について：家賃の3割が個人負担となります。（独身者は家賃上限5万円まで、既婚者は家賃上限8万円まで。上限超過分は個人負担）但し、既婚者で配偶者が税法上の被扶養者でない場合は上記上限内の5割が個人負担となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇について 1～6月入社：入社時に12日付与 7～12月入社：入社時に6日付与 その後入社以降、最初の1月1日に12日付与。以後、勤続年数に応じて毎年1月1日に付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ～業界未経験歓迎～ ・人事業務経験3年以上（採用/労務/人事制度/評価/教育研修等いずれか） ■歓迎 ・管理職またはそれに準じるマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーエヌ大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒025-0312 岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経腸栄養剤、医療食、高齢者用食品、各種病者用食品などの研究・開発、製造、販売および輸出入をしております。 ■設立の背景： 日本が世界に誇る医療保険制度のもとで、医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会を迎えています。 それにともない、臨床栄養の分野ではParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するために、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいりました。 イーエヌ大塚製薬株式会社（※）は、この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として2002年3月に「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。 この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力の連携は、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」「イノソリッド」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。 ■企業理念： Otsuka-people creating new products for better health worldwide （世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する） ■企業ビジョン： 栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します。 「栄養」は、人間が生まれてから人生を終えるまで、一生涯摂取し続けるものです。患者が「栄養」を適切に効率的に摂取することで、疾患の治癒や健康の回復を促し、より快適な生活が可能となります。 私たちは、「栄養」を研究し、それらを生かした製品開発を通じて、安心で、より優れた「栄養」に係わる製品や情報を提供することが使命であると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.enotsuka.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 1,510百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 424名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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