正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【岡山・総社市／未経験歓迎】購買・調達◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日・土日休・残業9h
＼業界未経験OK／～国内外の大手完成車メーカーとの直接取引多数／おかやま子育て応援宣言企業～【年休120日・転勤なし・年3回9連休・平均勤続年数22.0年／安定基盤で長く働ける】
■業務内容：
自動車部品の製造に必要となる、金属材料や工具等の調達・購買業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・社内外との納期調整
・材料発注、及び計画
・基幹システムへのデータ入力
・サプライヤーの単価、納期管理
■本ポジションのおすすめポイント：
☆働きやすい環境
年休120日・土日休み・大型連休あり、転勤もなく、残業も月平均9hとほぼ定時で帰宅できる日も多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
☆ コスト・納期の最適化に直接貢献できる
サプライヤーの単価管理や納期コントロールを担うため、コスト削減やリードタイム短縮といった成果が数値で見えやすい点が特徴です。
自身の取り組みが会社の利益や競争力向上に直結する達成感を得られます。
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の基礎から習得いただきます。まずは、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
段階的にスキルを身につけられるため、業界未経験の方でも、無理なく業務のキャッチアップができる環境です。
■当社の特徴：
電気自動車化により「部品レス」になると言われていますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を展開しています。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティス等と直接取引しており、安定した顧客基盤を築いています。
■当社について：
昭和35年（1960年）に自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として創業しました。60年以上にわたり、冷間鍛造による加工技術や一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社で設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引し、高い実績を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件：役職手当、家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 305万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～256,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計2.55ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮有※自己負担額：7,300～15,300円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用援助金制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当、家族手当、資格手当 等 ■弁当代補助制度：本人負担額 1食240円 ■独身寮・作業服費用：一部会社負担 ■おかやま子育て応援宣言企業： 2022年女性社員１名、2024年男性社員１名が、産休・育休を取得 ■慶弔金制度有り： 結婚等の慶事や本人・家族の弔事等の際、 勤続年数に応じて慶弔金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：土日休み ■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始に各９日間ずつの連休有り ■その他：年次有給休暇（初年度10日、最大20日まで付与）、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・取引先との折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共立精機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒719-1134 岡山県総社市真壁1515 |
| 事業内容 | ■事業内容： 冷間鍛造による自動車部品（ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど）の開発・製造 ■事業の特徴： （1）生産技術…当社の主力商品のひとつである「ボールジョイント」は重要保安部品に指定されています。当社の製品は、低トルク、高剛性、軽量化において卓越した技術力を発揮。さらに、改良品や新規開発の提案も行います。「スタビライザーリンク」は30年以上もの製造実績を誇り、各社仕様に基づいた製品設計をはじめ、品質確認のための各種試験なども自社で行っています。 （2）品質管理…当社は世界標準の品質マネジメントシステム（IATF16949）を取得し、その原則に基づいた品質管理を行っています。社員一人ひとりへの意識改革や現場での取り組みを徹底するため、勉強会の実施やルール化などでレベルアップを図っています。また、顧客からのクレームに迅速に対応するのはもちろん、定期的な測定技量のチェックなど社内監査も徹底しています。 ■当社の強み： コア技術である冷間鍛造、板金、プレスなどを駆使した素材加工、熱処理、機械加工、溶接、組立まで、自社で一貫した生産ライン体制を構築しています。一貫生産体制を支えるのは、製品の形状や精密性、強度に応じた最適な工法設計、効率的な設備ライン設計における同社の技術力です。自社で工程を完結することで安定した品質、量産体制の構築、課題解決にもスピーディーに対応します。また、これからの自動車業界の使命ともいえる環境対応においても、工程間のムダ排除や物流改善といった面からアプローチ。顧客のCSR活動を推進し、社会的価値創造に貢献します。 ■当社の技術： 当社の冷間鍛造技術は、切削・研磨工程を極力必要とせず、パーツフォーマーによる連続加工で精度、強度を飛躍的に向上させた精密部品加工が可能です。穴あけ、穴抜き、スプラインなどの加工、樹脂インサートなど多種多用な部品を製造。加えて、金型の開発や組み合わせなど、工程・工法開発など冷間鍛造技術を向上させ、材料ロスの低減、製造効率の向上、コスト低減に取り組んでいます。また、冷間鍛造技術は、従来の枠を超えた高品質で付加価値の高い製品を生み出すことを可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoritsu-seiki.com/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
