正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【岡山・総社市／未経験歓迎】購買・調達◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日・土日休・残業9h
＼業界未経験OK／～国内外の大手完成車メーカーとの直接取引多数／おかやま子育て応援宣言企業～【年休120日・転勤なし・年3回9連休・平均勤続年数22.0年／安定基盤で長く働ける】
■業務内容：
自動車部品の製造に必要となる、金属材料や工具等の調達・購買業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・社内外との納期調整
・材料発注、及び計画
・基幹システムへのデータ入力
・サプライヤーの単価、納期管理
■本ポジションのおすすめポイント：
☆働きやすい環境
年休120日・土日休み・大型連休あり、転勤もなく、残業も月平均9hとほぼ定時で帰宅できる日も多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
☆ コスト・納期の最適化に直接貢献できる
サプライヤーの単価管理や納期コントロールを担うため、コスト削減やリードタイム短縮といった成果が数値で見えやすい点が特徴です。
自身の取り組みが会社の利益や競争力向上に直結する達成感を得られます。
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の基礎から習得いただきます。まずは、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
段階的にスキルを身につけられるため、業界未経験の方でも、無理なく業務のキャッチアップができる環境です。
■当社の特徴：
電気自動車化により「部品レス」になると言われていますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を展開しています。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティス等と直接取引しており、安定した顧客基盤を築いています。
■当社について：
昭和35年（1960年）に自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として創業しました。60年以上にわたり、冷間鍛造による加工技術や一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社で設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引し、高い実績を誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件：役職手当、家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 305万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～256,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計2.55ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮有※自己負担額：7,300～15,300円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用援助金制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■役職手当、家族手当、資格手当 等 ■弁当代補助制度：本人負担額 1食240円 ■独身寮・作業服費用：一部会社負担 ■おかやま子育て応援宣言企業： 2022年女性社員１名、2024年男性社員１名が、産休・育休を取得 ■慶弔金制度有り： 結婚等の慶事や本人・家族の弔事等の際、 勤続年数に応じて慶弔金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休み：土日休み ■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始に各９日間ずつの連休有り ■その他：年次有給休暇（初年度10日、最大20日まで付与）、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・取引先との折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共立精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-0053 三重県松阪市広陽町27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1959年創業、1966年設立のダイカスト金型設計・製造の専業メーカーです。 本社・工場を三重県松阪市に置き、金型設計から機械加工、金型仕上げ、組立まで一貫した生産体制を確立しています。 三次元CAD/CAMや高度な数値制御機械、レーザー測定機器を導入し、高精度・高効率の加工を実現。 二輪・四輪のエンジン部品やカバー類、屋外発電機や汎用エンジン部品、エスカレーター部品、精密機器向け部品など多様な用途に対応し、 関連会社の共立精机（大連）有限公司を通じて国内外の顧客ニーズにも応えています。 ■ビジョン： 「柔らかい心で未来を開く」を掲げ、硬い金属を柔軟な発想で加工することで国際競争力のある金型メーカーを目指します。 創業者の理念を継承し、「顧客の満足」「社員の幸福」「会社の利益」を三本柱に、技術継承と先端化の両輪で社会に貢献することを目標としています。 ■特徴（TOPICS）： ISO9001認証取得、長年にわたる大手自動車関連をはじめとする取引実績により、品質管理と納期遵守の信頼があります。 金型自動設計やデータベース活用による設計・生産効率化、気密性や高精度を要する製品対応など技術的優位性を保持し、継続的な設備投資で品質向上とコストダウンを推進しています。 ■組織風土： 従業員約69名の実務集団として、職人技と若い発想を重視する風土が特徴です。 顧客第一主義と公正な経営を掲げ、明るく安全な職場づくりや人材育成に注力。 柔軟な発想を尊重する社風のもとで、挑戦と改善を続ける組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoritsuseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 1,169百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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