正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【未経験歓迎】未経験◎一般事務◆年収420万~◆残業ほぼ無し・土日祝休み◆丁寧な教育体制◆正社員
【ヘッジファンド等の金融コンサル企業で、事務全般を担当/未経験歓迎/年休120日以上・土日祝休み/安定した働き方が可能】
■業務概要
当社における一般事務職として、オフィスの運営を支える多様な事務業務をお任せします。
未経験の方も歓迎しており、基本的なPCスキルがあればご応募いただけるポジションです。年間休日120日、完全週休二日制の働きやすい環境となります。
■業務詳細
・電話応対や来客対応(受付やお茶出しなど)
・事務用品や備品の発注管理
・各種書類の作成、整理、発送業務
・出張手配、会食場所の予約、スケジュール調整
・郵便物や宅配便の管理
・オフィス内の庶務的なサポート業務
・社内外の連絡調整や簡単なデータ入力作業
上記を中心に、オフィス運営に関わる幅広い事務業務を担当していただきます。未経験からでも丁寧に指導します。
■組織構成
事務職(本ポジション):2名 40代女性、30代女性
全体の従業員数10名程度と少数精鋭組織で、各自が裁量を持ち協力し合いながら業務を推進しています。
中途比率100%ですので、中途入社の方がなじみやすい風土がございます。
■教育体制
OJTを中心とした実践的な指導体制で、先輩社員が丁寧にサポートします。
OJT期間は2~3か月を想定しておりますが、同ポジションの先輩が近くにいる環境なのでいつでも相談出来る環境です。
■就業環境
・年間休日120日以上、土日祝休み、転勤なし。
・残業ほぼなし:通常残業は発生しない見込みですが、定時間際に緊急対応が発生した場合は対応いただく可能性がございます。
(例:担当者から急遽出張時のフライト変更依頼が来た等)
・在宅勤務制度あり:本ポジションは原則出社を想定しております。
■企業の特徴/魅力
金融コンサルティングを強みとし、安定した経営基盤と少数精鋭の風通しの良い職場環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー25F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,410,520円~4,384,920円 固定残業手当/月:65,790円~84,590円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、土日祝休み、夏季休暇5日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ■必須条件 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 事務・アシスタント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エピック・グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー25F |
| 事業内容 | ■事業内容:(1)金融商品の組成・販売に関するコンサルティング(2)金融商品の組成に向けたシードマネーの供給(3)各種金融商品などの会計・事務のアウトソーシング(4)ファンドマネージャーの発掘 ■設立経緯:同社社長が前職時代に知り合った関連会社社長と、日本の金融商品市場に「絶対利益追求型の商品」を提供し、引いては金融市場の発展の一躍を担えればという思いで、2005年4月に関連会社(エピック・パートナーズ・インベストメンツ株式会社)を共同で設立。2006年7月に日本国内において投資一任の認可を受け、同年10月に第1号ファンドを立ち上げました。現在は運用資産規模700億円を越える運用会社に成長しています。なお、ファンドのパフォーマンスはサブプライム問題・リーマンショックでマーケット環境が最悪な状況下においても順調な結果を残しており、2008年より新たなファンドマネージャーを迎え入れ、第2合ファンドの運用・拡大を目指しています。独立した時期は、国内外の金融機関から独立した「和製ヘッジファンド」が急増していましたが、国内外での運用会社登録やファンドのセットアップ、運用資金の確保などの創業負担は非常に大きく、軌道に乗るまでは大変な労力が必要でした。こうした中、同社はファンド設立及びその後の運営をサポートすることにより、日本の金融商品市場により魅力的な商品を幅広く提供し、その発展に寄与することを目的に設立されました。これまでは、エピック・パートナーズ・インベストメンツ株式会社が運用するファンドの、設立・拡大に向けた投資家の紹介などを行うと共にその他数社のファンドに対し、シードマネーの供給及びファンドのスキーム提供・決算作成や事務業務全般を委託するなどファンド事業全般の支援を行ってきました。今後は、グループ会社にて、証券会社および投資助言会社を設立するなど、新たな販売網を確立することにより、従来以上のスケールで金融商品を供給し、金融商品市場の健全な発展と運営に寄与したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.epicgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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