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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【神戸／未経験】地域熱供給プラントの運転・管理 ◆Daigasグループ／残業少・福利厚生◎◆
～未経験から設備管理としてのキャリア/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度～
大規模地域熱供給プラントの設備運転管理をご担当いただきます。
■詳細：
業務は日勤と2交代制によって若干異なります。
<日勤>定期点検、設備改修
エネルギーセンターにおいて、プラント設備の運転管理・点検を中心にご担当いただきます。
・プラント設備の試運転・点検業務（日常点検、定期点検、法定点検）
・設備の予防保全活動
・エネルギーコストの管理業務
・プラントの維持管理計画の策定
<4組2交代制>現場での集中監視者
・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務
※監視カメラのモニターを監視。問題がないか見守る業務です
※場合によって、メンテナンス業務は外注しておりますので外注管理（現場監督）として管理業務メインにご担当いただきます。
■入社後の流れ：
（1）入社後研修（２日間）：会社概要についてや社内システムの使い方の研修
（2）安全研修（１０日間程度）：地域熱プラントだけでなく設備管理などの安全管理研修。実務に近い内容です
（3）現場配属→OJT：仕事内容やあつかう設備ごとに能力チェック項目が決まっており、チェックが付き次第一人立ちとなります。一人立ちまで人によりますが数か月～２.３年かかります。
■就業環境：
<2交代制>4日で1サイクルとなっています。
1日目8：45～17:00/2日目16:45～25:00/3日目25:00~9:00明け(お休み)/4日目公休
<日勤>8:30～17:30
■地域熱供給プラントとは：
地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。
季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の雇用条件に差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 16:45～1:00 1:00～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫県 住所：神戸市中央区東川崎町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 部署の異動があった場合はその限りではなく近畿2府3県（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県）での異動の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 318万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～264,500円 ＜月給＞ 215,400円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します／夜勤手当を含む ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年3回（夏期・冬期・業績賞与（翌年4月）） ※想定年収は残業20時間を含めて算出しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 寮社宅：■適用条件あり 社会保険：大阪瓦斯健康保険組合に加入 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■若手社員研修、中堅技術者研修、ビジネス研修 ＜その他補足＞ ■免許手当あり（特定の資格を取得し、累積額が一定金額を超える場合に一時金／手当て等を支給） ■選任手当あり（特定の資格での選任時に手当てを支給） ■資格取得支援制度（資格取得時にお祝い金支給） ■「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）に加入 ■Daigasグループ保険（団体割引の適用あり） ■採用時引越し支援制度あり ■社宅制度あり（適用条件あり） ■交代勤務手当、深夜勤務手当 ■社員懇親行事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数94日 ・夜勤明けは年間休日に含んでおりません ・年間休日120日と同じ勤務時間のため、夜勤明けを含めると実質休暇は120日以上と多くなります ・2交代勤務のシフト制です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・設備関係のスキルを身に着けたい方、地域のエネルギーを担う大規模な設備に携わりたい方を歓迎します！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種、第2種電気工事士、ボイラー技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F |
| 事業内容 | ■企業概要： Daigasグループの中で設備管理やエネルギー関連業務を行う会社です。 大阪大学や関西大学、大阪府中央卸売市場など大阪を中心とした関西の主要施設について設備の管理やエネルギーマネジメントをしております。 Daigasグループという安定した経営基盤であり、社員の定着率も高く、落ち着いた社風で働きやすい環境です。 ■事業内容： 1．建物、建物付属機械設備等の維持管理、運転管理及び設備の修繕、改修 2．建物、建物付属機械設備等の設計、施工並びに管理業務 3．電気工事、管工事、機械器具設置工事等の建設工事 4．熱供給設備、発電設備及び付帯設備の維持管理、運転管理及び設備の修繕、改修 5．清掃等建築物環境衛生管理業務 6．警備防災、駐車場管理業務 ■同社の強みである地域熱供給プラントとは： 同社の事業は大きく分けてビル総合管理と地域冷暖房設備（エネルギーセンター）の運転管理の2つの事業を行っております。同社の強みである地域熱供給プラントは地冷部の管轄となります。地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。 季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 ■同社の設立背景： 平成元年、Daigsグループの施設管理会社として株式会社アーバネックスサービス創立。 平成23年、株式会社OGFAと社名変更(大阪ガス都市開発株式会社出資会社)。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 正博 |
| URL | http://www.ogfa.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,138名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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