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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【川崎】介護報酬事務・行政手続担当◆介護事業の収益管理を支える／ソニー・ライフケアグループ
■業務概要：
介護現場での事務経験を活かし、本社の運営企画部門で「コンプライアンス（法令遵守）の担保」と「収支の最大化」をミッションに、介護保険制度に関わる事務手続きを担当いただきます。
現場での事務経験があれば、本社・統括経験は不問です。先輩のサポートのもとステップアップできます。
■業務詳細：
◇介護報酬の請求管理・査定対応
◇事業所の開設・変更に伴う行政手続き
◇実地指導・監査に向けた事務サポート
◇介護報酬改定への対応・情報発信
■組織構成：
事業部（部長、副部長、エリアマネージャー13名、サポートスタッフ7名）
■当社について：
当社の事業コンセプト"Life Focus"（ライフフォーカス）は、お客さまのこれまでの人生や、それぞれのお気持ちを深く理解することからはじまります。お客さまとの会話や、日常の接点のなかで、お客さまの「こうありたい」を理解して、人生を支える介護のプロフェッショナルとしてチーム全体でお客さまと関わり、かけがえのない「人生そのもの」を大切にいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上個別に設定いたします。 ※想定年収は想定残業を20時間分含んだ金額となります。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） 社会保険：各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入（宿泊施設などをお得にご利用可能です） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度：入社後集合研修（4日間）、OJT研修 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 （一部従業員利用可／当社拠点か在宅であれば可能） ■時短制度 （一部従業員利用可／育児介護休業制度に基づく） ■服装自由 （一部従業員利用可／ビジネスカジュアル） ■福利厚生プログラム ■定期健康診断（会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始5日、入社時特別休暇3日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護事業所（特養／老健／有料老人ホーム／グループホーム等）での介護報酬請求や利用者情報管理などの事務経験 ※指定申請や変更届の経験がなくても、現場での介護保険関連事務の経験があれば可 ■歓迎条件： ・介護保険請求の実務経験（年数不問） ・介護事業所における指定申請、または変更届出などの行政対応経験 ・実地指導・監査対応の経験 ・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計の経験 ・介護事務管理士、ケアクラーク、介護福祉士等の関連資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8F |
| 事業内容 | 【事業内容】 有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県） 【会社概要】 当社は、ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100％子会社です。 介護付有料老人ホームの開発・企画・運営を行っており、 「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、その人らしく感動とともに暮らせるシニアライフを実現する」をビジョンに掲げています。 ソニー・ライフケアグループで新しいホームの方向性やケアの在り方を検討するにあたり、 事業コンセプトである“Life Focus”（「人生を想い、あなただけの時間を」）を体現する介護サービスを企画推進すべく、2014年10月、シニア・エンタープライズ株式会社から社名変更し、ライフケアデザイン株式会社となりました。 身体ケアの視点のみならず生活の視点も含めてご入居者の方の生活全体をデザインし、提案する、という会社の姿勢を表しています。 【風土】 “Life Focus”に共感し、その実現に向けて高い志を持った仲間が集まっています。 【沿革】 ■1999年10月：シニア・エンタープライズ株式会社設立（神奈川県横浜市青葉区）。 ■2000年9月 ：有料老人ホーム「ぴあはーと藤が丘」開設。 ■2013年11月：ソニーフィナンシャルグループの介護事業参入に伴い、ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社がシニア・エンタープライズ株式会社を完全子会社化。 ■2014年4月 ：ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社は会社分割によりソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社を設立（東京都渋谷区）。これに伴い、シニア・エンタープライズ株式会社の親会社はソニー・ライフケア株式会社に変更。 ■2014年10月：シニア・エンタープライズ株式会社からライフケアデザイン株式会社に社名変更。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lifecaredesign.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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