【ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社】【川越】臨床検査部マネージャー◆進捗管理・品質改善・人材育成～英語で海外拠点連携◆年収1100万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【川越】臨床検査部マネージャー◆進捗管理・品質改善・人材育成～英語で海外拠点連携◆年収1100万円～


【アメリカ最大級のライフサイエンス企業／グローバル人材として医薬品開発に貢献】

臨床検査（Laboratory Operations）部門の運営を担い、品質・人材・改善を統括するポジション。
検査実務の理解をベースに、現場と連携しながら組織成果の最大化をリードし、グローバル環境でプロジェクト推進や意思決定に関与いただきます。

■業務内容
検査業務の安定運営と組織マネジメントを担います。
・部門運営：検査進捗・納期管理、業務量に応じた人員配置
・品質管理：QC・QTM等の指標管理、SOP準拠の徹底と改善推進
・パフォーマンス管理：KPIモニタリング、レポーティング、改善施策実行
・人材マネジメント：約25名規模（ダイレクトレポート4～5名）の育成・評価・後継者開発
・顧客／外部対応：監査対応、クライアント対応、提携先との連携
・グローバル連携：海外拠点との業務調整、プロジェクト推進
☆現場と密に連携し、品質と生産性の両立を図るとともに、提携先であるBML様との関係構築および海外拠点との円滑な連携推進が重要なミッションです。

■組織構成
ラボ約50名（正社員12名）
└Director（部門責任者）1名、Manager（マネージャー）1名、Supervisor（リーダー）2名、Technologist（検査担当）
検査領域ごとにチームを分け（例：安全性検査／病理・組織検査／免疫検査チームなど）、各領域を統括しています。
☆レポートラインはDirector（部門責任者）となります。

■英語について
直属上司は外国籍で、配下メンバーにも外国籍の方が多く、日常的に英語でコミュニケーションを行います。
海外拠点との業務連携やグローバルプロジェクトへの関与機会が多く、会議・報告・調整など実務の中核で英語を使用します。
単なるやり取りに留まらず、海外チームと協働しながら意思決定に関与する場面も多く、英語運用力を業務で発揮できる環境です。

■働き方
・日勤のみ（9:00～17:30／夜勤なし）
・残業月10～20時間程度

■企業魅力
米国大手ライフサイエンス企業グループの一員として100ヵ国以上でサービスを展開。グローバルネットワークの中で専門性とマネジメント力を高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

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