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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【兵庫・播磨町】設計アシスタント◆土日休み・リモート相談可・有給平均13日/食堂完備/大手と取引◆
~食堂完備で美味しいランチがお得に食べられる◎/大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどをオーダーメイドで設計~
★業界経験は不問!AutoCADの使用経験があればOKです★
■業務内容:
まずは設計補助として図面作成からスタートし、3~5年かけて“機械設計者”
へ育成する前提のポジションです!自分が描いた図面が実際に形になり、動く瞬間まで見届けられる環境です◎
※業務に慣れてきたらリモート勤務も可能!
<まずはここからスタート!>
最初は、先輩社員のサポートをしながら、設計補助業務を担当していただきます!
・組立図・部品図の作成
・図面修正・トレース
・計算書・要領書の作成補助
「いきなり全部任せる」ことはなく、徐々にステップアップしていただく予定です◎
<ゆくゆくは>
・強度計算
・仕様打ち合わせ
・構造設計・機構設計
・3DCADモデリング
・構造解析
・構想設計(スキルに応じて)
3年目を目安に、強度計算や仕様打ち合わせへ。
5年程度で“機械設計者として独り立ち”を目指します◎
▼案件例
◎大型ロケットの移動発射台
人員:3名、期間:6か月、図面:100枚以上
※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。
《キャリアアップを応援!》
まずは先輩スタッフのもとで教育を受けながら図面作成をお任せします!
希望や適性によっては3~5年かけて、機械設計ができるようスキルを磨いていただきます◎
個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映されます。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています!
〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉
(1)各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定
(2)売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出
(3)それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する
~出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます!~
【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 二見工場 住所:兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与:年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収(一例)> 380万円/20代後半・入社1年目 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:規定あり(上限5千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:財形貯蓄制度 <定年> 60歳 再雇用あり(上限年齢規定なし) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育:理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT ■資格取得支援制度、資格手当支給 <その他補足> ■資格手当(月2万円以上もらっている社員もいます) ■食事手当 ■在宅勤務手当 ■奨学金返済支援制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度(男性の取得実績あり) ■介護休業制度 ■定年後の再雇用制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服支給 ■社員食堂完備: 山盛りのカレー(300円)や定食(450円)など、リーズナブルにしっかり食べられる環境を整えています。コンビニ弁当も高いご時世ですので、とてもお得です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■平均有給取得日数:14.3日(2025年度実績) ■完全週休2日制(土日) ■長期休暇:年末年始、GW、夏季休暇 ■特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・AutoCADの使用経験がある方 ■歓迎条件: ・Inventor(3DCAD)での作図経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セック |
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は機械装置・プラント設備・鉄構装置の開発・設計・製作・据付・試運転・運転保守およびアフターサービスを行う、トータルエンジニアリング会社です。 仕様の打ち合わせから納品まで一括で受注しているため、構想から仕様打ち合わせ~設計までの上流工程に関わっていただくことができ、実際の製作まで自社内で一貫して担当することができます。 ■特徴(TOPICS): 価格競争力・サービス力を維持しながら、技術力を高め、顧客から信頼を得ていくため、創業時は設計が主軸だった当社の事業に機械加工事業が加わり、当社は設計から製作までを請け負うトータルエンジニアリングメーカーへと進化を図ってきました。 近年、毎年売上を拡大している、エネルギー・宇宙・防衛関連の案件は他社が参入しにくいものばかり。培ってきたノウハウをベースに、大手企業より長期・継続的に案件を受注できる信頼関係を構築しています。社内の技術力向上にも積極的に投資し、今後、更なる事業拡大・躍進を見据えています。 当社が手がける案件はすべて一品一様のオーダーメイド。直接目に触れる機会は少ないですが、様々な分野で当社の開発案件が活躍しています。この世に一つしかないものをイチから作り上げる体験をしませんか?自身の設計が形になる、モノづくりの醍醐味が味わえる環境を整えてお待ちしています。 ■当社の魅力: ◎現社長の一般企業でのエンジニア経験をもとに、技術者や社員に寄り添った柔軟な経営をしています。 ◎全員が同じ価値観・判断基準で仕事ができるよう、社員が入社するたびに、社長直々に「理念教育」を行っています。 ◎「子供が小さい」等の家庭の状況により、リモートワークを行っている社員も多いです! ◎工程・業務ごとに貢献度合いを定め、それによって給与・賞与額を決めています。自身の頑張りがきちんと給与に反映される環境です。 ◎有給取得もしやすい環境です。2023年度の取得実績はなんと13.3日! |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sec-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 1,287百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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