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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【フルリモート】UI/UXデザイナー※SaaSアワード受賞の自社サービス<フルフレックス/主力製品>
~柔軟な働き方が可能!拡大期の自社SaaSサービス※複数のアワードを受賞している注力製品 のUI/UXデザイナーとして活躍可能
●スタンダード上場・サイオスGの主力SaaS製品!拡大期の事業に貢献
●提供から14年、SaaSアワード大企業部門入賞の注力製品です
●SaaSアワード受賞/継続契約率99.6%/10年導入いただいている実績も
●「全国フルリモート×残業11.2時間×フルフレックス」で働き方も整う
★サイオステクノロジー株式会社について
OSSに強みを持つスタンダード上場IT企業。独立系パッケージベンダーとして独自に顧客を持ちredHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
■業務概要
自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム、「Gluegent Flow」のUI/UXデザイン担当としてご活躍いただけます
■業務詳細
・製品のUIデザイン(新機能・既存画面のリデザイン)
・Figma等を用いたワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
・UXリサーチの企画・実施(ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等)
・リサーチ結果の分析・レポーティングと施策提案
・PdM・エンジニアとの協働によるデザインレビュー・仕様策定
・デザインガイドラインの整備・運用
■SaaS製品「Gluegent Flow」
業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。他システムとのAPI連携に強みを持ち、UIも優れているため顧客の要件に対し幅広くお答えすることができます。その年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」では大企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。
■働く環境:
・全国フルリモート可能。同社には沖縄県から業務を行う方もいらっしゃいます
・「健康経営優良法人」に認定
・「働きがい認定企業」に選出:Great Place to Work@Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定
・「テレワーク先駆者百選」認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止しています。(本求人については、案件によって、顧客先でのミーティングが年に数回あります。) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制=月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 固定残業手当/月:55,210円~110,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 471,876円~735,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を経費精算していただきます。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 75歳 ※定年制は廃止となっております <教育制度・資格補助補足> OJT、Eラーニング「Udemy」見放題 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度) ■リモートワーク手当(月5,000円) ■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入) ■社員表彰制度(SIOS Value Award) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日) ※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動) ※最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル・経験 UI/UXデザインの実務経験 ※ポートフォリオ提出必須です ■歓迎スキル・経験 ・B2B SaaS プロダクトのデザイン経験 ・業務アプリケーション(ワークフロー、承認系)のUI設計経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な理解 ・アクセシビリティに関する知識・実践経験 ・定量データ(アナリティクス等)を活用したデザイン改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 事業内容 | ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。 ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 ◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:喜多 伸夫 |
| URL | https://www.sios.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,725百万円 |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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