NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京】人気アウトドアアパレル/アンドワンダー商品企画デザイナー／フレックス勤務・福利厚生充実
【アウトドアアパレルの企画・開発を主導／柔軟な働き方・成長機会多数／チームで新しい価値創出】
■業務概要
当社が展開するアウトドアブランドにおいて、デザイナー職として商品企画・開発全般を担当します。シーズンごとにテーマやMD構成を設計し、素材・カラー・パターンの選定、仕様書作成など、アイデアを形にする一連のプロセスに関わります。業界トレンドやユーザーニーズを調査し、他部署や外部パートナーと連携しながら新商品の創出を推進します。
■業務詳細
・アウトドアアパレルを中心とした商品の企画立案
・シーズンテーマの検討、ラインナップ構築、MD設計
・素材・カラー・パターンの選定、仕様書・絵型作成
・デザイナー、パタンナー、生産管理チームとの連携
・マーケットリサーチおよびトレンド分析
・展示会準備、サンプル管理、コレクション進行管理
・社内外との打ち合わせ対応、OEM/ODM先との調整
■扱うサービス
アウトドア・スポーツ・ファッション分野のアパレル商品（ウエア、ギア等）
■組織構成
デザイナー2名、アシスタント2名、パタンナー2名、生産管理3名、MD1名の計10名体制で構成されています。
■業務の魅力
自分のアイデアを商品化できる環境で、業界トレンドを取り入れた新しい企画提案が可能です。少人数体制ならではの風通しの良さがあり、裁量をもってプロジェクトを推進できます。
■教育体制
OJTやチームミーティングを通じた学びの機会が豊富です。必要に応じて自己啓発支援制度も利用可能です。
■就業環境
フレックスタイム制やテレワーク制度（一部）、年間休日130日以上、各種福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。アウトドアイベントへの参加も奨励しています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはブランド全体のクリエイティブディレクションやMD、管理職へのステップアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は約50ブランドを展開する大手ファッションカンパニーの一員として、革新的なモノづくりと働きやすい環境を両立し、社会や環境への貢献も重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢4-28-8 ナイスビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～500,000円 ＜月給＞ 285,714円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により優遇。賞与年2回（6月・12月）支給。年収＝月給×12か月+賞与×2か月。対象期間における業績・勤務成績・在籍期間を勘案して支給額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度あり。 ＜その他補足＞ 残業手当（管理職除外）、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度（試用期間終了後、一部可）、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度（販売職のみ）、アウトドアイベント参加制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年間休日130日以上。夏期・年末年始休暇や各種特別休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アパレル業界での商品企画・デザイナー経験（3年以上・レディースメンズ不問） Illustrator、Photoshop、Excelの基本操作スキル 素材や縫製に関する基礎知識 ■歓迎条件 アウトドア、スポーツ、ファッション分野への関心 展示会対応・OEM/ODM先との調整経験 パターン知識、Excel（VLOOKUP、ピボット等） アウトドア製品への造詣、英語スキル ＜語学補足＞ 英語スキル歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドワンダー |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-28-8 ナイスビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 アンドワンダーは、アウトドアウェアおよびギアの企画・製造・販売を行うライフスタイルブランドです。登山やハイキングなどに対応する高機能性と、日常でも着用できるデザイン性を融合した製品を展開しています。 商品は直営店舗やEC、国内外のセレクトショップを通じて販売しており、自社ブランドを軸とした企画主導型のビジネスを展開。また、ハイキングイベントなどの体験コンテンツも提供し、「モノ」だけでなく「体験価値」を含めたブランド展開により顧客ロイヤリティを高めています。 ■ビジョン 同社は「自然の中でもファッションを楽しむ」という思想のもと設立されました。アウトドアウェアにありがちな機能偏重ではなく、感性や美しさを重視し、自然と都市の境界を越えた新しいスタイルの提案を行っています。 アウトドアとファッションの融合を通じて、日常生活の延長として自然と関わる豊かなライフスタイルの実現を目指しています。 ■特徴 （1） 成長市場での独自ポジション アウトドア需要の拡大とファッションとの融合が進む中、「機能×デザイン」を両立したブランドとして独自のポジションを確立しています。 （2） 製品競争力 防水性・軽量性・耐久性といった機能を備えつつ、洗練されたデザインを実現。アウトドアとタウンユースの双方で活用できる点が強みです。 （3） ブランド価値の高さ 国内外で評価されており、セレクトショップ展開やコラボレーションを通じて認知を拡大。感度の高い顧客層から支持を獲得しています。 （4） 安定した経営基盤 ＴＳＩグループ傘下のため、販路や経営基盤を活かしながら、ブランドとしてのクリエイティビティを維持しています。 ■組織風土 少数精鋭でブランドを創り上げてきた背景から、個々の裁量が大きく、主体性を重視する風土です。デザインや商品開発においては現場のアイデアが反映されやすく、クリエイティブ志向の高い環境が魅力です。 また、アウトドア体験を大切にする企業文化が根付いており、自然との関わりを重視した価値観が共有されています。競合が機能特化型またはファッション特化型に分かれる中で、両者を融合する柔軟な発想と挑戦を歓迎する組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.andwander.com/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
CCO.
サングローブ株式会社
【買取コンサル営業】◆年収が青天井!?◆年収５０００万円可◆入社祝い金１５万円
株式会社はぴねす
☆SNSクリエイター☆未経験歓迎／6か月間の充実研修／平均月給35万円／フルリモOK...
株式会社Globexa
ファッションデザイナー【未経験歓迎】韓国と日本で展開/年休127日/残業少/職場は親...
株式会社Ａｕｒｅｎ
キャリアライター.
サングローブ株式会社
CXO.
サングローブ株式会社
【家具】マーチャンダイザー
アスクル株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
