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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【岡山市／未経験可】店舗開発◆地図に残る場所を作る◆年収510万～／基本土日休／残業10H程
【未経験歓迎】営業経験を活かして店舗開発に挑戦！／出店開発／データ分析×交渉×街づくり／国内外2万店舗規模／地域共生モデル推進／リモート有／年休120日
全国での継続出店に加え、過疎地域の生活インフラ代替やデジタル店舗、国際イベント連動など新モデルを拡大中。次の10年を担う出店開発人材を増員します。
■業務内容：
（1） 出店候補地の発見
・商圏人口、世帯数、交通量、競合状況の調査・データ分析
・不動産会社、建設会社、金融機関などの取引先との商談
・地域住民へのヒアリング
（2） オーナー・地主様への交渉
・物件情報を収集し、地主・家主・開発会社などに出店を提案
・出店までのプロジェクト管理
（3） 店舗建設（建設部と連携）
・プランニング、コスト管理、工程管理をしながら開業を目指す
※建設そのものは建設部が実施
■働き方
・残業時間は月平均10時間程
・リモート勤務は週1回程度
・出張は基本なし
■キャリアパス
入社直後は先輩社員のアシスタントとして業務理解を進めて頂き、2年目に独り立ち、3年目には年間3～4店舗を担当。案件選定から交渉・開業までの一連を担うことで、出店開発の専門性を高められます。
■当求人の魅力：
地域の課題を捉え、解決策として店舗を形にする街づくりに関われます。分析力と交渉力を活かし、開業時に地図へ店名が載る達成感を実感。生活利便性の向上に直結する成果が、住民・オーナー双方の価値につながります。
◎生活利便性の向上に直結
店舗のないエリアに新しいローソンが誕生し、地域住民の「買い物不便」を解消できる瞬間は、大きな達成感につながります。商圏の人口構成・交通動線・競合状況を分析し、「必要とされる場所に店舗を創る」仕事です。
◎「マチのほっとステーション」実現に貢献
店舗が地域のコミュニティ形成に寄与し、「生活がちょっと便利になる」を日々実感できるのがこの仕事の醍醐味です。
◎地図に店名がのる感動
一から出店場所を調査し、交渉し、社内連携して開業に至った際、「地図に“ローソン○○店”と表示された瞬間」の感動は格別です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中四国エリアオフィス 住所：岡山県岡山市北区磨屋町１０番１２号 交通オアシスビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合） 住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合） 寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上経過した場合に支給／確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP（海外研修制度）、通信／通学教育 等 ＜その他補足＞ ■法定外労災保険制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■確定拠出年金 ■従業員購入補助 ■労働組合あり（一般職のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度10日／入社時3日の有給休暇付与）、特別休暇（慶弔休暇）、育児／介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》 ■必須条件： 普通自動車運転免許の保有に加え 以下いずれか ・営業経験 ・不動産業界での顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・店舗開発、FCビジネスの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローソン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8643 東京都品川区大崎1-11-2 |
| 事業内容 | ■グループ理念：私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。 【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。 【ローソンWAY】 1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。 2.アイデアを声に出して、行動しよう。 3.チャレンジを、楽しもう。 4.仲間を想い、ひとつになろう。 5.誠実でいよう。 ■詳細： これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。 インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹増 貞信 |
| URL | http://www.lawson.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 58,566百万円 |
| 売上 | 2,442,732百万円 |
| 従業員数 | 11,666名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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