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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【梅田】マーケティング職<リーダー候補>※正社員◆年休120日以上/スタンダード上場学習塾運営◆
~ホワイト企業認定/スタンダード上場/『個別指導学院フリーステップ』運営企業/土日祝休み/ワークライフバランス◎/業界未経験歓迎/残業10h程度~
当社の企画開発部 企画広報課にて、デジタルマーケティング領域を中心に下記業務をお任せします。
■職務概要:
・Web、SNSを活用したプロモーションの企画立案、実施
(WEB広告インハウス運用・各種SNS・動画広告・DMなど)
・Google・Meta等媒体各社との定期ミーティング
・制作会社・社内各部署等とのミーティング
・アクセス状況の解析・分析や改善施策の提案
・各種メディアへの広報発信、アプローチ
・新規顧客獲得に向けた施策のディレクション など
■組織構成:
部長、課長、メンバー6名、パート6名
20代~50代まで幅広く活躍しております!
■ワークライフバランス:
◎当社は現場の声を重視しており、業務改善・効率化に活かす「イノベーションアワード」を導入しています。
◎GW・夏期・年末年始(約1週間)/年間休日120日/年末年始休暇/育休復帰率ほぼ100%/
残業も少なく、固定残業時間を超過した分は1分単位で残業代を支給。
◎「ホワイト企業認定」も取得しています
■当社の特徴:
「開成教育セミナー」「君だけに全力指導」をモットーとして、ブランドの中心に「個別指導学院フリーステップ」を掲げております。大阪府を主軸とした近畿圏と東京都に学習塾を広げ、現在では関西一帯に約250の塾を展開し、生徒数は約2万5千人に増加しております。「大学受験まで責任対応できる小中高一貫教育」を実施することで、中高受験だけでなく大学受験にも有利となり、確かな大学合格に大きく貢献しております。また、それぞれの成長ステージに合致した的確な学習指導により、幅広い世代からの支持を獲得しております。将来的には「M&A戦略」等といった念入りな事業戦略を続けざまに行い、生徒数3万人達成を目指しております。積極的に事業拡大を行い、知名度の向上や、多くのデータおよび知識・経験を集めることで、さらに教育の質を高めて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄谷町線/中崎町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):411,000円~453,000円 <月給> 411,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験/能力/前職の給与考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2ヶ月程度 ※総合職ではなく専門職での入社となります。専門職の場合、固定残業代はなく1分単位での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限10万円/月) 家族手当:配偶者12,000円、子1名5,000円 寮社宅:借上社宅あり(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 退職金制度 社員持株会制度 勤続慰労金制度 慶弔見舞金制度 産休・育休制度 介護休業制度 短時間勤務制度 社員親族学費割引制度 定期健康診断 インフルエンザワクチン接種費用補助 人間ドック費用補助 保養施設社員利用補助 借り上げ社宅制度 再雇用制度 研修制度 部活動制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日 夏期・GW・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・デジタルマーケティングの実務経験(目安3年程度) ■歓迎条件: ・マーケティング戦略の立案、実行経験 ・WEB広告のインハウス運用経験 ・プロモーションプランの策定、実行 ・新規顧客獲得に向けた施策立案、実行 ・広告代理店や制作会社等との折衝経験 ・予算計画立案、実績管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾。塾、保育園合わせて約350展開しています。◎個別指導:「フリーステップ」他、◎クラス指導:「開成教育セミナー」他 当社は、乳幼児から社会人までの教育および保育を基本とする総合教育企業として、「個別指導部門」、「クラス指導部門」、「保育部門」及び「その他の指導部門」に分けて学習指導等を行い、大阪府を中心とした近畿圏、東京都、埼玉県及び海外にて学習塾等を展開しております。 (1)学習塾の経営…大学進学までの小中高一貫教育を基本とする学習塾 (2)教育に関するコンサルタント業 (3)FC事業 (4)保育事業 (5)日本語学校事業 ■職業紹介許認可番号:27-2-302220 ■主要ブランド: 開成教育セミナー/個別指導学院フリーステップ/オンライン個別指導Link One/アルスポート/開成アカデミー日本語学校/フリーステップ1対1専門館ソフィア/かいせい保育園 等 ■ビジョン: 同社が目指しているのは、生徒数3万名達成です(2024年時点:約2.7万人)この目標を早期実現するために、グループ同士の力を結集させながら「ドミナント戦略」や「M&A戦略」といった、綿密な事業戦略を次々と実行に移しています。積極的に事業拡大を図る理由は、単純に規模を拡大したいからではありません。教室数が増えれば知名度が上がり、生徒が増えます。生徒が増えれば、多くのデータとノウハウを集めることができます。そうなれば、より専門化を図ることができ、教室の質を高めていくことが可能となります。この理想的なスパイラルの中にある同社は、生徒との距離を近くし、勉強以外にまで目を行き届かせる「ぬくもりある教育」で大きく成長を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 博 |
| URL | http://www.kaisei-group.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,287百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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