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【株式会社ジェイアール東日本企画】【恵比寿/在宅相談可】デジタルマーケティングプランナー(リーダー候補)◆JR東日本の安定基盤◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジェイアール東日本企画 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40396831
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【恵比寿/在宅相談可】デジタルマーケティングプランナー(リーダー候補)◆JR東日本の安定基盤◎


~JR東日本グループの広告会社/年間休日123日/リモート相談可/DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境~

■概要:
当社では事業計画における重点施策としてデジタル領域の強化を推進しています。
クライアントへの提供価値および提案品質を維持・向上させるため、デジタル領域における専門性と実務経験を有する人材を募集します。
既存メンバーの育成による組織力向上を進める一方で、高度化するクライアントニーズに対応し、デジタル戦略立案から施策実行までをリードできる即戦力人材の確保を目指しています。

■業務詳細:
・クライアント課題に基づくデジタルマーケティング戦略の立案
・統合コミュニケーションプランニングにおけるデジタル領域の企画・提案
・インターネット広告やSNS活用、キャンペーンプランニング、オウンドメディア等コミュニケーション施策のプランニング、プロデュースやディレクション
・営業担当と連携した新規提案および既存顧客へのコンサルティング
・若手メンバーへの知見共有、育成支援

■当社の特徴:
◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。
◎デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取り組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
原則出社。リモートワーク併用可(恵比寿本社)

<転勤>

※中途採用の場合、その部署の即戦力配属のため大きな異動は多くありません


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
630万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~550,000円
固定残業手当/月:83,000円~145,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
403,000円~695,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※初回賞与は固定とし、2回目以降は業績および勤務成績を反映


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養人数により支給
住宅手当:扶養無し:最大月2万円、扶養あり:最大月3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告またはデジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
・クライアント向け提案書作成およびプレゼンテーション経験
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・ロジカルシンキング/ストーリー構築力
・積極的に情報を吸収し常に自らをアップデートできる方
・様々なステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにおいて自らが率先して推進するマインドの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイアール東日本企画
所在地 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
JR恵比寿ビル
事業内容 ■事業概要:
総合広告代理店。JR東日本グループの様々な資産+マーケティング力を使って、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開しています。
■事業詳細:
(1)交通、新聞、雑誌、放送、屋外、映画、ダイレクトメール、インターネットその他各種広告の取扱い及びセールスプロモーション並びにパブリックリレーションズに係る業務
(2)広告、広報に関する企画・立案並びに制作など。
■事業優位性:
(1)総合広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。駅や電車を始め、駅ビル、コンビニ等JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。
(2)ステーションマーケティングに強みを有しています。Suicaビジネス進展のなかで、ビッグデータ活用など消費者の生活までコミュニケーション領域を広げ、さらにそれを他メディアと複合させることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランの提供が可能です。
(3)総合広告会社として、交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを数多く手がけ、グループ以外の顧客を拡大し成長を遂げてきました。特に近年では、地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも数多く携わり、飛躍的な成長を遂げています。
<Move DesignLabについて>
変容する生活者の移動の実態を考察し、移動の未来を構想しながら“新しい移動”を創発するプロジェクトチーム「Move DesignLab (ムーブ・デザイン・ラボ/MDL)」を始動させます。ステーションマーケティングに強みを持つ当社では従来「移動者マーケティング」というマーケティングコンセプトを掲げてきました。MDLはこれを継承しつつさらに発展させるもので、背景には生活者の「非移動化」があります。非移動化の最大の理由がインターネットおよびスマートフォンの普及である一方、ネットで情報を得る機会の増加や新技術・サービスの浸透は、これまでにはなかった新しい種の移動も生んでいます。当社は、移動行動が量的、かつ質的に変わり始めたことによる生活者のライフスタイルの変化を企業にとって脅威であると同時に大きなマーケティング機会であると考え、新たなチャンスを掴むべく取組みを進めています。
代表者 代表取締役社長 石川 明彦
URL http://www.jeki.co.jp/
設立 年1988年5月
資本金 1,550百万円
売上 114,926百万円
従業員数 1,200名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 アサヒビール(株)、鹿島建設(株)、キリンビール(株)、KDDI(株)、(株)小学館、全日本空輸(株)、東京海上日動火災保険(株)、東京ガス(株)、日本テレビ放送網(株)、東日本電信電話(株) 、(株)日立製作所、パナソニック(株) 、三井不動産商業マネジメント(株)、三菱地所(株)
※敬称略、順不同
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