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契約社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【静岡市葵区】見積り事務◆年休125日・土日祝/残業月12H/フレックス◇イタリア製タイルの輸入商社
◆年休125日/土日祝休/残業月平均12時間で働きやすい環境
◆フレックスタイム制度を日常的に活用可能
◆大手住宅メーカー40%シェアの安定企業
◆9割以上が正社員登用(契約社員スタートでも安心)
■業務概要:
イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、物件数の増加に伴い積算スタッフを募集します。
社内でのコミュニケーションが多く、チームワークが重視される環境です。
■職務詳細:
・戸建て住宅や大型案件で使用するタイルの積算・見積書を作成いただきます。
・CADを使用した施工図の確認と修正を行います。
※作図は一部委託しているため、出来上がった図面の確認や修正がメインです。
・基本的に社内関係者とのやり取りがメインとなります。
■組織体制:
静岡の積算スタッフは9名在籍しており、全員女性です。未経験からの中途入社者もおり、異業界からのチャレンジで活躍している社員もいます。
■働き方・環境:
・残業:月平均12時間程度(繁忙期でも大きな変動は少なめ)
・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
※社員の多くが日常的に活用しています
・完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日
・有給休暇は取得しやすく、承認率はほぼ100%
■入社後の流れ・教育体制:
入社後は2-3日間の総務研修を経て、OJTにより業務を習得していただきます。一人で業務を回せるようになるまでには半年以上かかりますが、先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
■キャリアパス
・積算の専門スキルを身につけ、スペシャリストとして活躍
・チームリーダーなどマネジメントポジションへの成長
・将来的に営業や他職種へのキャリア展開の可能性あり
■やりがい/魅力:
タイル積算の専門知識を身に付け、業界でのキャリアを築くことができます。見積書作成は受注の要であり、その成果が直接企業の成長に繋がる重要な役割です。また、チームで協力し合う風土があり、互いに成長をサポートし合える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用を前提。1年後9割以上の方が正社員登用されています。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23F 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,990円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 191,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:3回/年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者14,000円、子供10,000円/人 住宅手当:15,000円(本人名義で所有または賃貸住宅) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・インテリアコーディネーター、建築士などの資格取得時に合格 祝金の他、毎月資格手当が付与されます。 ※既に取得済みの方は入社時に付与。 ・資格取得時の費用(通信教育や書籍代)の補助があります <その他補足> ・インテリアコーディネーター、建築士、通関士などの資格を取ると取得時に合格 祝金の他毎月資格手当が付与されます。既に取得済みの方は入社時に付与されます。 また資格取得時の費用(通信教育や書籍代)の補助があります ・住宅手当 ⇒15,000円/月支給します。※物件は自分名義の事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝、夏期休暇、年始年末休暇 ・年次有休休暇⇒入社時より付与。付与日数は入社月に応じてます。 ・法定外有休休暇(承認は100%になります。) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件 ・住宅メーカー、工務店、リフォーム店などで勤務された経験がある方。 ■歓迎条件 ・インテリアコーディネーターや二級建築士の資格をお持ちの方、または取得に挑戦中の方 ■こんな方におすすめ ・デザインや空間づくりに興味があり、図面を見ることが好きな方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リビエラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・イタリア製のデザインタイルをメインに取り扱っている建材商社。日本の戸建住宅の玄関部分を中心に、イタリア・スペインの磁器タイルや天然御影石、大理石といった建材など種類も豊富に、建築会社などのお客様にご提案/販売をしています。 ■ビジョン: ・リビエラ株式会社の使命である「世界中の輝きある建築素材の提案を通して、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをする」のもと、日本中の"住"に関せる企業様にタイルのご提案を続けています。 ・2013年に東京支社&ショールームをオープン、2019年には福岡営業所を開設。2020年には大阪支社&ショールームを開設し、一般戸建てからマンションや商業施設、ホテル等の大型案件まで、幅広くご採用を頂いています。 ■商材: ・現在、世界のタイル業界をリードしているのはイタリアです。品質、デザイン性ともに高く、輸出売上高では約46億ユーロと世界1位、生産量も4億平方メートルを超えます。リビエラでは、イタリアから日本に輸入されているタイルの約15%を取り扱っています。さらに、大手住宅会社におけるリビエラタイルの採用率は約40%のシェアを誇り、大型施設でも順調に採用が増えています。 ・その理由は、顧客ニーズを熟知した社員が現地に足を運び、素材の風合い、色、形のすべてが日本の住宅市場にあう高品質なタイルを厳選し、生産者との直接交渉を経て輸入しているからです。また、そうしたタイルを取り揃えることで、お客様には選ぶ喜び、迷う楽しみを感じていただき、日本の建築物にさまざまな彩りを添えていきたいと思っています。 ■特徴: ・業界屈指の短納期と安定した在庫で、多くの住宅会社様から高い評価を頂いています。これからも現場のニーズをとらえた商品開発で強い競争力をつけていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 久和 |
| URL | https://riviera.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,913百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 38.75歳 |
| 主要取引先 | - |
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