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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【横浜】国内マネージドサービス戦略・新サービス企画/開発を担う推進担当◆主任クラス
■業務概要:
・当社製ストレージ、及びサーバー向けマネージドサービスのサービス企画、開発に関する各プロジェクトを推進する。
・業務の取りまとめ者としてメンバーを牽引し、担当するプロジェクトの完遂に貢献する。
■業務詳細:
市場動向や顧客ニーズ等の情報収集、分析、関係者へのヒアリング等を通じて、当社製ストレージ、及びサーバ向けマネージドサービスのビジネス戦略を立案、サービスの企画を担当していただきます。
また、企画したサービス商品をリリースすべく、サービス開発を取りまとめていただきます。
■仕事の魅力:
世界でもトップクラスのシェアを誇る当社のITシステム製品(ストレージ・サーバー)は国内エンタープライズシステムにて多くの稼働実績があります。私たちの企画したサービスを活用いただくことで、より安心・安全な社会インフラの維持に貢献することができます。
必要に応じ米国等海外拠点のサービスチームと協働し、AI/ハイブリッドクラウド等の最新技術を用いたサービス企画を経験する機会があります。
顧客マネージャー層及び社内の上位マネジメント層とのコミュニケーションの機会も多く、より視座の高い経営視点を獲得することができます。
■配属組織について:
データマネジメント&イノベーション事業本部では、世界でもトップクラスのシェアを誇る当社のITシステム製品(ストレージ・サーバー)を用いたビジネスを展開しています。
サービスフォーサイト戦略部では、国内のお客様に当社のITシステム製品(ストレージ・サーバー)を安全かつ効果的に利用いただくべく、マネージドサービスの企画から開発、提案まで、サービスのライフサイクルにおける上流工程全体を担当しています。
■働く環境:
・配属組織/チーム:20名程度の部署で20~50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
・働き方:在宅勤務可能で、出社頻度は週2日程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・働き方:在宅勤務可能で、出社頻度は週2日程度です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,000円~484,000円 その他固定手当/月:113,765円~147,620円 <月給> 486,765円~631,620円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職/勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ストレージ、サーバ、ミドルウェア等に関する基礎的な知識を有する方 ・サーバ・ストレージなどのITインフラ、またはクラウドサービスにおけるサービス提供/SE業務の実務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・サービス商材の開発またはデリバリーに関する実務経験を有する方 ・協力会社との協業経験、または後輩育成の実務経験(目安:1年以上)をお持ちの方 ・ストレージ、サーバー、OSS 等を活用した技術検証を、自ら情報収集しながら主体的に推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。 ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。 ■ビジョン: 日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。 日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。 ■特徴(TOPICS): ・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。 ・世界中の大手企業にサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 島田 朗伸 |
| URL | https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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