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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【広島／呉駅】労務・給与社保◆海運・物流など国内外に展開◆年収700万～／残業20h・年休125日
【国内外の労務業務を幅広く経験／新オフィス・働きやすい環境／キャリアアップも目指せる事務職】
■業務概要
当社グループの労務業務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事管理や社会保険手続き、行政対応など多岐にわたる労務全般に携わっていただきます。まずは10日払・25日払の給与計算業務から着実にスタートし、グループ各社や関係部署と連携しながら徐々に業務範囲を広げ、国内外の拠点とコミュニケーションを取りながらグループ全体の円滑な人事労務運営を支えていただきます。
■業務詳細
・10日払・25日払の給与計算業務
・勤怠管理や人事データの管理・更新
・社会保険手続き（加入・喪失の届出等）
・源泉所得税関連業務
・健康診断やメンタルヘルス対応等、労働安全衛生法に基づく対応
・その他、労務関連業務全般
■扱うサービス
給与計算・勤怠管理システムや各種労務管理ツールを活用し、効率的な業務運用を実現しています。
■採用背景
業績や事業の拡大に向け、スピード感を意識した組織改革のため、増員の募集です。
■組織構成
労務・給与社保担当（呉）：7名
（副部長男性40歳、30代女性2名、派遣女性3名、新卒男性23歳1名）
■業務の魅力
月平均残業20時間程度と働きやすく、リニューアル済みの快適なオフィス環境で、多様な業務を経験しながら労務の専門性を高めることができます。
■教育体制
入社オリエンテーションや各種研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験分野も丁寧にサポートします。
■就業環境
完全週休2日制、フレックスタイム制度、転勤なしでワークライフバランスが良好です。
■想定されるキャリアパス
労務のスペシャリストとして専門性を深めつつ、人事制度設計や管理職へのキャリア形成も可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は外航・内航海運、地域活性化事業など幅広い分野で事業展開し、安定した経営基盤と成長性を持っています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※ご経歴やご経験を踏まえ、月額基本給として契約 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-4-24 リベラビル 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～450,000円 ＜月給＞ 440,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・経歴により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別）あり ＜その他補足＞ 資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別）、保養所（リゾートトラスト、軽井沢、京都）、社内バーカウンター（フリードリンク）、ワクチン補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～業界未経験歓迎～ 労務ご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リベラグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒737-0051 広島県呉市中央1-4-24 リベラビル |
| 事業内容 | 一歩先の可能性に挑戦し続ける リベラグループは常に時代の潮流を先読みし、人々の生活に寄与する会社を目指します ■事業内容： 外航海運事業、内航海運事業、フェリー・物流事業、地域活性化推進事業 第二種金融商品取引業 登録番号： 中国財務局長 (金商) 第57号 加入協会： 一般社団法人 第二種金融商品取引業協会 （第0798a0号） ■企業理念： 無から有を生む リベラグループは、100年企業として成長する未来を見据え、今後も会社に残し、永続的に根付かせていくべき文化を「企業理念」＝「MVV」として明文化しました。 ・MISSION（使命・存在意義）：一歩先の可能性に挑戦し続ける ・VISION（将来ありたい姿）：社会の持続的成長に貢献し、世界に幸せを～リベラグループは常に潮流を先読みし、人々の生活に寄与する会社を目指します ・VALUE（価値観・行動指針）：感謝、誠意、尊重、創造、責任 LIBERA STANDARD VALUE ■特徴： 1974年3月、当グループは豊かな海に恵まれた広島県呉市に本社をおき、船主業からスタートしました。世界の海をフィールドに「外航海運事業」で業容を拡大し、「内航海運事業」「フェリー・物流事業」とともに3つの事業を主体に、独自のビジネススタイルを構築。近年は、環境や社会に配慮した「地域活性化推進事業」の取り組みも本格化。地域・社会、人々の生活に寄与出来るよう、時代の変化を見据えた新たな価値の提供に挑戦し、”無から有を生む”企業哲学を実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.libera.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 674名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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