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【柳河エンジニアリング株式会社】【三重県鈴鹿市】品質保証 ※設計補助業務を兼務/残業ほぼ無し/年間休日123日/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

柳河エンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40396970
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【三重県鈴鹿市】品質保証 ※設計補助業務を兼務/残業ほぼ無し/年間休日123日/転勤なし


■業務概要:
国内トップシェアを誇る工業用水処理脱水機の品質保証と設計補助を担当いただきます。月5、6台を安定的に生産する体制で、業務全体の7割が品質保証・検査、残りの3割を既存図面の修正設計(AutoCAD使用)に充てていただくイメージです。

■採用背景:
昨今、業界全体で品質保証への意識が急速に高まっています。当社もこの変化をチャンスと捉え、従来の属人的な品質判断から「組織的な品質保証」へとシフトするため、新たに品質部門の立ち上げを予定しています。これに伴い、新たに品質保証を担当する人材を募集します。

■具体的な仕事:
▼大型水処理機械等の品質確認・検査:
・製品検査・測定
・製品の精度・品質に関する書類作成
・検査成績書の作成 等
・ユーザーが来社された際の検査アテンドや仕様説明、不具合発生時の調整対応等、顧客立会検査の諸対応
・これまでの品質判断基準をヒアリングし、社内の品質基準書や検査マニュアルを作成する等、品質基準の構築

▼設計補助:
製品理解を深めてもらうため、設計補助業務にも携わっていただきます。

■取引先:
大手水処理プラントメーカーを中心に400社以上の企業と取引しており、食品や化学、製紙等、生産に水を使うあらゆる業種がユーザーとなります。

■組織構成:
品質保証・設計補助を担当するのは、30・40・50代のスタッフ各1名ずつです。

■入社後の流れ:
設計部へ配属となり、まずはOJT期間を設け、先輩が行う品質保証・設計業務のフォローからスタートします。実際の業務を行いながら、仕事の進め方を学んでいただきます。

■当社の特徴:
当社は、1970年の創業以来、55年以上にわたり、汚泥脱水機の製造・販売を手がける専門メーカーです。ニッチな業界ですが、大手上場企業をはじめ、400社以上との取引があり、脱水機の国内トップシェアを誇ります。製品の開発から製造・販売・アフターサービスまでを一貫して自社で担い、東京本社に加え、三重県・大阪府・福岡県の各事業所を拠点に全国対応可能なサポート体制を整えています。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三重事業所
住所:三重県鈴鹿市御薗町3600-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤:可

<転勤>
給与 <予定年収>
470万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~310,000円
その他固定手当/月:10,500円

<月給>
270,500円~320,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定手当:食事手当
■別途支給する手当:皆勤手当
■時間外手当:残業時間に応じて、別途支給。
■賞与::年2回支給/昨年度実績で賞与5.0か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養一人目15000円、二人目以降5000円支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社後の流れ:
設計部へ配属となり、まずはOJT期間を設け、先輩が行う品質保証・設計業務のフォローからスタートします。実際の業務を行いながら、仕事の進め方を学んでいただきます。

<その他補足>
出産・育児支援制度/財形貯蓄制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇
■その他:慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかにあてはまる方
・何らかの品質改善活動の経験
・図面の読解ができる方


■求める人物像:
・製造現場や顧客の間に入り、高い調整力をもって、円滑に物事を進められる方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 柳河エンジニアリング株式会社
所在地 〒183-0022
東京都府中市宮西町1-16-3
第一みよしビル3F
事業内容 ■会社概要:
当社は、1970年の創業以来、濾過・分離技術により、脱水機等の水処理環境装置をお客様に提供することで循環型社会に貢献してきました。特に脱水機は、水質環境保全に必要不可欠な装置であり、全国で15000台以上の導入実績があり、国内トップシェアを誇っています。また、大手プラントメーカーを中心に400社以上の企業と取引があるため、安定した基盤があります。
私たちがこれまで積み上げてきた技術を新たな未来に繋いでいき、「柳河エンジニアリングにお願いして良かった」と言って頂けることを何よりの喜びと感じながら、これからも持続可能な社会の実現に向け、従業員一人一人が満足のいくサー ビスの提供とステークホルダーとの関りを大切にしながら、皆様の課題解決の一端を担う企業として貢献し続けます。

■事業内容:
・水処理環境装置の製造販売
・各種フィルターの設計・製造販売
・機械工具の設置工事業
・精密板金や筐体等の設計・製造販売
・工業薬品や化学薬品の販売・輸出入業
・損害保険代理業、自動車損害保険法に基づく保険代理店業務
代表者 -
URL http://www.yanagawa-eng.co.jp/
設立 年1970年10月
資本金 70百万円
売上 1,771百万円
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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