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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大森】日立ヴァンタラ製品のプリセールス<課長クラス>◆データ基盤提案で顧客価値を創る/リモート可
■業務概要:
・サーバー・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援
・日立ヴァンタラの商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、日立ヴァンタラ商材の拡販活動を実施します。
また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。
■業務詳細:
◇サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス
日立グループ及び販売パートナーへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動
◇営業支援
お客様、販売パートナー向け拡販施策(キャンペーン、拡販シナリオ等)の検討と具体的な展開対応、価格調整などの営業支援
■仕事の魅力:
◎急成長が期待されている生成AIやハイブリッドクラウド市場の開拓に挑戦できます。
◎最先端のストレージ技術やその強みを活かして顧客価値を創出することへ挑戦できます。
◎データインフラスペシャリスト、生成AIプロフェッショナル、グローバルにまたがる業務に従事できます。
◎日立製作所やグループ会社及び、社外ベンダとの人財交流により、さまざまな人脈形成が可能です。
◎将来的にはグローバルでの拡販業務へのキャリアパスも可能です。
■配属組織について:
日立ヴァンタラ株式会社は、2024年4月に日立製作所から分社化したデータインフラ製品・サービスを提供する会社です。
ストラテジックビジネス営業本部は、日立ヴァンタラの国内のセールス施策のプランニングから実行までを統括する営業組織です。そのなかでも、セールスエンジニアリング部は、顧客の課題解決視点でデータインフラ製品やサービスといった商材の価値を訴求し、顧客やパートナーのビジネスに貢献するデータインフラ専門集団です。
■働く環境:
・配属組織:日立ヴァンタラのプリセールス支援です。
・働き方:在宅勤務可、出社頻度3日/週程度、提案活動としてお客様やパートナー先への出張あり(対象:日本国内)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大森ベルポートB館 住所:東京都品川区南大井六丁目26番2号 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,160万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):640,000円~800,000円 <月給> 640,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職/勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ、もしくはストレージ製品、もしくはITインフラSIのプリセールス経験がある(実務経験2年以上) ・課題を主体的に解決・改善できる推進力 ・MS OFFICE(PowerPoint、Word、Excel)等の基礎スキルを習得している ■歓迎条件: ・ITプラットフォームの市場動向・知識に精通している ・既存概念にとらわれない、拡販施策の立案・実行が出来る ・チームマネジメントの経験 <語学補足> 【歓迎】TOEIC(R)テスト:650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。 ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。 ■ビジョン: 日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。 日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。 ■特徴(TOPICS): ・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。 ・世界中の大手企業にサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 島田 朗伸 |
| URL | https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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