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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大阪】IT/通信製品法人営業◆DXコンサル提案/転勤なし/月平均残業7h/住宅・こども手当有
~大阪で腰を据えて、AI・クラウド・セキュリティまで扱うDXコンサル営業に挑戦したい方へ~
●大手SIer/エンドユーザー向けに、ITインフラ~DXまで課題解決をリードするコンサルティング営業
●AI・クラウド・セキュリティ・ネットワーク・Microsoftサービスを軸に、PSCのワンストップソリューションを提案
●転勤なし/時差出勤可/残業平均月7.0h/住宅・こども手当など福利厚生充実で長期就業しやすい環境
●将来のプレイングリーダー候補として、案件推進とメンバー育成の両面で成長できる
■業務内容
大手SIerおよびエンドユーザーに対するコンサルティング営業として、顧客課題の解決をリードしながら、
将来的にマネジメントを担うリーダー候補として活躍いただきます。
◇顧客とのリレーション構築
・担当企業(大手SIer/エンドユーザー)のキーパーソンと継続的にコミュニケーションを取り、ITインフラ・DX領域における課題や将来構想をヒアリング
・中長期的なIT戦略やクラウド移行構想などを踏まえた信頼関係の構築
◇ソリューション提案
・AI、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、Microsoftサービス(Microsoft 365・Azure 等)を中心に、PSCの強みであるワンストップ型ソリューションを活用した提案を実施
・単一製品の販売ではなく、顧客課題に紐づいた「組み合わせ提案」やDX構想提案を行うスタイル
◇案件化・受注までの推進
・社内エンジニアや関連部門、社外パートナーと連携し、提案内容の具体化~見積・提案書作成~プレゼン~クロージングまでをリード
・技術要素・体制・スケジュールを踏まえた、実現可能性の高い提案を組み立て、案件化・受注を推進
◇アフターフォロー・深耕営業
・受注後も顧客との継続的な関係構築を行い、導入効果の確認や改善提案、追加提案を通じて取引拡大を目指す
◇将来的なリーダー役割
・将来的には、後輩営業の育成や案件フォロー、チーム内のナレッジ共有などを通じて、プレイングリーダーとして組織力向上にも関与いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,240円~396,570円 固定残業手当/月:23,700円~28,740円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,940円~425,310円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定:年1回(4月) ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 住宅手当:住宅手当(20,000円/月 ※35歳 まで) 社会保険:関東Tソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■各種資格取得手当(250種類以上あり) <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など) ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足: 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇(年により変動)、夏季休暇(年により変動)、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・IT業界における法人営業の経験 ※年数不問 ・顧客の課題やニーズを把握し、社内外関係者と連携しながら提案・案件推進を行った経験 ・顧客や社内外関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション・顧客折衝力 ・目標やKPIを意識し、主体的に行動しながら成果創出に取り組める姿勢 ■歓迎 ・AI、クラウド、セキュリティ、Microsoftサービス等に関するIT知識の習得意欲や資格取得への前向きな姿勢 ・チーム内での後輩フォローや、案件推進におけるリーダー的な役割を担った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 ■詳細:主な事業内容は下記となります 1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。 2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。 3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。 ■社内状況: 各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。 メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。 ■プロジェクト例: 1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト 2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築 3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等 ■提携/パートナー 日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略) |
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