正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【JPタワー大阪】IT法人営業◆既存顧客向けDX提案/手当・WLB◎/年休125日/平均残業7.0h
~未経験からIT営業にキャリアチェンジ!フォロー体制◎Microsoft領域の専門認定・受賞実績◎自社製品あり/住宅・こども手当あり/単一商材の販売ではなく、顧客のIT・DX構想を形にするコンサルティング営業~
●大手SIer・エンドユーザーの課題整理から提案、受注、導入後の深耕まで担当
●M365、Azure、AI、セキュリティ、ネットワークを組み合わせて提案
●社内エンジニアや各事業部と連携し、実現性の高い案件を組み立てられる
■業務概要
大手SIerおよびエンドユーザーに対し、ITインフラやDXに関する課題・将来構想をヒアリングし、同社のサービスを組み合わせた解決策を提案します。提案内容の具体化、見積、プレゼン、受注、導入後の改善提案まで一貫して担当します。定期的に開催しているセミナーにご参加いただいた既存顧客に対して提案するため、飛び込みやテレアポ等はありません。商談はオンラインまたは対面で実施。関西のお客様への営業のため、出張はほとんどありません。
■取り扱うサービス
M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。
特定製品に限定されず、顧客課題に応じて幅広い選択肢から提案できます。
■ポジションの魅力
・製品販売だけでなく、顧客の課題整理や構想段階から入り、技術部門と連携して解決策を形にできる
・受注後も継続して関わるため、提案の成果を確認しながら取引を広げられる
・将来は後輩営業の育成、案件フォロー、ナレッジ共有にも携わり、プレイングリーダーを目指せる
■組織・働き方
西日本営業部7名で、20代3名、30代3名、50代1名が在籍。勤務地はJPタワー大阪17階で、JR大阪駅・西梅田駅から徒歩1分です。
年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。
■同社について
同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。
Microsoft領域の専門認定・受賞実績と自社製品を持ち、顧客起点で成果創出まで伴走しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,240円~396,570円 固定残業手当/月:23,700円~28,740円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,940円~425,310円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定:年1回(4月) ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 住宅手当:住宅手当(20,000円/月 ※35歳 まで) 社会保険:関東Tソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■各種資格取得手当(250種類以上あり) <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など) ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足: 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇(年により変動)、夏季休暇(年により変動)、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ~職種未経験歓迎~ ・何かしらの営業または折衝経験 ※年数不問 ・顧客の課題やニーズを把握し、提案・推進を行った経験 ・何かしらのIT知見をお持ちの方 (例:情報系の学校を卒業の方、ITパスポートお持ちの方、スマホ販売経験の方など) ■歓迎要件 ・チーム内での後輩フォローや、案件推進におけるリーダー的な役割を担った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 ■詳細:主な事業内容は下記となります 1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。 2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。 3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。 ■社内状況: 各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。 メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。 ■プロジェクト例: 1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト 2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築 3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等 ■提携/パートナー 日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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