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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大阪】フルスタックエンジニア/アプリ・Web・API設計~運用◇自社アルコールチェックSaaS開発
■業務内容:
経営戦略に基づくアルキラーNEXの機能開発および新製品の開発を担当。フロントエンドからバックエンドまで横断的に関わり、AI基盤・UX設計・業務管理機能などプロダクトの中核領域の開発をリードします。インフラ・デザイン・QAと連携しながら開発を進め、営業・サポートとの距離も近く、顧客の声を直接プロダクト改善に活かせる環境です。
■業務詳細:
iOS/AndroidアプリおよびWebサービスを担当するSWEチーム(プロダクト技術部)に配属。スキルや適性に応じてプロジェクトへアサインします。
開発は部門内でミーティングや意見交換を重ねながら進行し、顧客の要望を開発に反映します。また、CI/CDパイプライン構築、AWS環境の設計・運用、デプロイ自動化などDevOps領域にも携わります。
【開発の進め方】
事業部内でミーティングや意見交換を重ねながら開発を進めます。
営業・サポート部署との距離も近く、お客様のリアルな声を
フィードバックとして直接受け取りながら開発できる環境です。
【DevOps領域の業務】
アプリケーション開発に加え、開発基盤の整備・改善にも携わります。
・CI/CDパイプラインの構築・改善
・AWS環境の設計・運用・監視体制の整備
・デプロイフローの自動化・高速化
「作る」だけでなく「届ける仕組み」まで関われるのが当社SWEの特徴です。
【直近の開発事例(アルキラーNEX)】
・遠隔地でもスムーズな点呼ができる「ビデオ点呼機能」を追加
・車両・人のリソース管理ができる「予定機能」を追加
【開発環境】
開発言語 PHP、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Dart
フレームワーク Angular、Flutter
クラウドプラットフォーム Amazon Web Services
データベース MySQL
支給PC:現場で選択可能(Windows/Mac)|液晶ディスプレイ×1・ノートPC×1(Core i、16GB以上)
■プロダクトについて
「アルキラーNEX」は、スマートフォンとアルコール検知器を連携し、「誰が・いつ・どこで」実施したかを正確に管理できるSaaSです。アルキラーシリーズは白ナンバー向けで高い導入実績を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(7月・12月+決算賞与4月※6年連続支給実績あり) ■昇給:年2回 ■昇進:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 住宅手当:規定に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定に応じて支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■評価制度:定期的な直属上長と1on1を行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施、評価のFBにより納得感や成長実感を感じやすい制度です。 <その他補足> ■管理職手当 ■地域手当 ■住宅手当 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度(入社6年目~) ■オフィス内禁煙(同ビル内喫煙所あり) ■オフィスコンビニ、コーヒーマシン、電子レンジ、冷蔵庫、ポット完備 ■服装髪型ネイル自由 ■時短勤務OK(条件あり) ■社用PC・社用スマホ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇(計画的有給付与あり)/有給休暇(1時間単位で使用可能)/慶弔休暇/出産・育児休暇※取得実績あり/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SaaSプロダクトの開発経験3年以上(または、要件定義・設計から実装まで自走できる同等のスキルをお持ちの方) ■歓迎条件: ・AIフルスタック経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パイ・アール |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウドSaas事業、IoTプロダクト開発、アプリ開発、システムネットワーク開発・運営 ■ビジョン: <交通安全社会にかける想い> パイ・アールは2008年創業当時から、スマートフォンのアプリを中心に「交通社会の安全・安心に貢献する」サービスを企画・開発。 「飲酒にまつわる事故を1件でもなくす」という志のもと、数名の社員によってスタート。 業界初でスマートフォンとアルコールチェッカーを連携させて「いつ・どこで・誰が検知したか」を確認できるサービスを展開 ■クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」 「アルキラーNEX」は、スマートフォンとアルコール検知器を連動させ、「いつ・どこで・誰が」アルコールチェックしたかを点呼記録と合わせてクラウドでデータを一元管理できるサービスです。 台帳管理をデータ化し、チェック漏れの確認、有反応アラート機能、顔認証によるなりすましの防止などにより管理者の業務効率化を実現できます。2025 年 4 月時点で導入社数 5,200 社を突破し、白ナンバー向けアルコールチェックシステムではシェア No.1※を獲得。走行管理機能では、運転日報や車両の稼働状況を自動で記録・可視化。アルコールチェックと走行管理の両面から、安全運転体制の構築と管理業務の効率化を実現します。 ※株式会社富士キメラ総研の発行する市場調査レポート「業種別 IT 投資/デジタルソリューション市場 2024 年版、デジタル点呼/アルコールチェック管理システム市場 白ナンバー向け:金額 2023 年度実績」 製品ページ:https://pai-r.com/product/alkillernex/ ■ビジネス: <自社開発> クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」を主力に、新しいサービスの「企画~開発~運営」を提供しています。 法令対応や市場動向、最新端末への適応、随時アップデートも行っており、自社開発ならではの「柔軟性」と「スピード感」を強みとしています。 <受託カスタマイズ> 自社製品のカスタマイズに対応しています。自社開発で培ったノウハウや問題解決から顧客のニーズに合わせた開発が可能です。 開発実績:航空会社、船舶会社、運送会社、バス会社、タクシー会社、飲料会社、製薬会社 etc… |
| 代表者 | 安田 將佑 |
| URL | https://pai-r.com/about/company/ |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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