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【大鳥機工株式会社】【鳥取市/転勤無】総務<未経験歓迎>◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

大鳥機工株式会社 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40397104
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【鳥取市/転勤無】総務<未経験歓迎>◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇


~未経験から総務人事へ!/労務・社保/庶務・設備調整/残業月1時間程度でほぼなし/年休125日/建築金物分野で全国トップクラスのメーカー~
接客・販売などから事務職へキャリアチェンジしたい方へ!バックオフィスから組織を支える総務・人事業務に、未経験から段階的に挑戦できる環境です。正確性とコミュニケーション力を活かし、堅実に成長したい方に適しています。

■業務概要:
総務・人事領域を中心に、社内運営を支える幅広い業務を担当します。

■業務詳細:
◎労務管理に関わる事務処理や社会保険手続きの補助、住民税や年末調整など税務関連のサポート、文書・伝票の作成や書類分類といった基礎的な事務業務を行います。
加えて、電話応対・来客対応を通じた社内外の窓口業務も担当。社員健康診断の手配や、構内設備点検の日程調整など、社内各部署や外部業者との連携も担います。
◎複数の業務を並行して進める中で、期日を守り正確に処理する力や、相手に応じた丁寧な対応が求められます。
◎業務は既存の手順に沿って進められるため、未経験の方も基礎から習得可能。Word・Excelを使ったデータ入力や資料作成を通じて、バックオフィス全体の実務理解を深めていきます。

■働く環境:
総務部門は3名体制。30代、40代のメンバー構成で日常的に相談しながら業務を進めています。

■キャリアパス:
まずは庶務や労務補助など基礎業務からスタートし、社会保険や税務対応へと担当範囲を拡大。将来的には総務・人事の中心として、社内調整や業務の効率化にも関わる役割を目指せます◎

■当社の強み:
1948年創業の当社は、建築金物・工作機械・繊維機械の3分野で事業を展開。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスのシェアを誇り、工作機械では5軸マシニングセンタをいち早く商品化しました。さらに繊維機械では不織布加工技術を強みに、おむつや自動車部品など幅広い用途に対応しています。
ドイツのトップメーカーとの技術提携により均一性の高精度化を実現し、高品質が評価され大手企業と安定取引を継続。研究開発力を背景に、今後も多様な産業の発展に貢献し続ける企業としてさらなる成長と技術革新を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県鳥取市南栄町19
勤務地最寄駅:JR因美線/津ノ井駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
◎JR因美線「津ノ井駅」から徒歩10分

<転勤>

◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月) ※前回実績:平均12,000円 前々回実績:平均11,500円
■賞与:年2回(7月、12月) ※前年度実績:計4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限18,850円/月
家族手当:4,500円
住宅手当:18,500円(支給要件あり。会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:年齢上限65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■精皆勤手当:2,200円
■地域手当:18,500円(支給要件あり)
■食事手当:4,600円(230円/実働日数)
■家族手当:4,500円
■子供手当:1,500円
■育児休業取得実績:あり
■介護休業取得実績:あり
■労働組合:あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、盆休日、メーデー、年次有給休暇、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・基本的なパソコン操作ができる方(Word、Excelなど)

■あれば尚可:
・勤怠管理や給与計算の実務経験
・什器備品の管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大鳥機工株式会社
所在地 〒689-1121
鳥取県鳥取市南栄町19
事業内容 ■事業内容:
建築金物、工作機械、専用機、繊維機械の製造・販売

■事業の特徴:
(1)工作機械部門…1961年に工作機械分野に進出。現在では、主にCNCフライス盤、マシニングセンタの製造開発を続けており、最新鋭の恒温組立工場では、ミクロン単位の超精密加工が可能な5軸同時制御ユニバーサルマシニングセンタや門形マシニングセンタを組み立てています。
(2)電子部品生産装置部門…工作機械メーカーとして蓄積してきた高度な技術力と豊富な経験を基礎にして自動車業界、高分子業界をはじめとした、各産業界のニーズにお応えするために、各種の専用機を研究開発し生産しています。
(3)繊維機械部門…創業以来の部門であり、混打綿機をはじめとして優れた機械を開発・製造し、繊維 業界の発展に大きく寄与してきました。また、世界一といわれるドイツのツルッシュラー社との技術提携(1970年)により高品質、高性能の繊維機械を製造し世界各国の納入先から厚い信頼を得ています。
(4)ハードウェア部門…1957年に建築金物部門を新設し、長年培ってきた技術力と設計開発力を結集してフロアヒンジ、ドアクローザ、オートドアヒンジ、ピボットヒンジ等、新製品を次々と製造しています。これらの製品は「DIA」印で建築業界において広く使用され、高精度と安全性の高さで好評を得ています。

■生産品目:
・工作機械…5軸加工機、マシニングセンタ、NCフライス盤、ラジアルボール盤、自動ブローチ盤
・電子部品生産装置…IT関連生産装置、他各種専用機、全自動モールディングシステム
・繊維機械…混打綿機、不織布用開繊供給装置、クッション成形機
・ハードウェア…フロアヒンジ、ドアクローザ、オートドアヒンジ、ピボットヒンジ、防災機器
代表者 -
URL http://www.ohtori-kiko.co.jp/
設立 年1948年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 -
主要取引先 -
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