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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【札幌駅直結】自社サイトSEOディレクター/データ分析・制作まで一気通貫で対応/勤務調整&有給◎
【葬儀事業を中心に多角展開/自社WebサイトのSEO設計・実装・検証を推進/実行特化型のポジション】
■業務概要
グループの集客を担う組織で自社サイト群のSEOディレクションをお任せします。分析や指示に留まらず、サイト構造の最適化から検索意図に沿ったコンテンツ設計、実装、検証まで自ら完結させる実行型のポジションです。
■業務詳細
・テクニカルSEO改善(サイト構造/内部リンク/クロール最適化/表示速度改善)
・schema.orgを用いた構造化データの設計・実装・検証
・GA4/Search Consoleを用いた課題抽出~施策立案~効果検証
・多階層ページ群のテンプレート最適化
・キーワード・検索意図分析に基づくページ、LPのコンテンツ改善
・構成案、ワイヤーフレーム、ページテキストの作成(手を動かす業務)
・デザイナー/コーダーへの指示出し、技術要件落とし込みと並走
・AI生成を活用した簡易的な画像作成
・葬儀内容確認に伴う他部署との必須連携、能動的なコミュニケーション
・社内要望を取り込み、SEO最適化を図りながらのページ作成、改修
■魅力
・テクニカルとコンテンツ(テキスト設計)の両面からサイトを育てる面白さ
・社内要望を交通整理し、SEOの観点から最適解へ導く裁量の大きさ
・成果が問い合わせ数など事業インパクトに直結するやりがい
・残業分を他日に回して早上がりできる柔軟な勤務調整と有給の取りやすさ
■サービス
・グループ各社のサービスサイト、広告用ランディングページなど
■環境
制作部門はWebとDTPで構成。正しい情報発信のため他部署との連携が不可欠です。早期の信頼獲得のため、イベント手伝いや斎場休館時の見学対応など現場へ積極的に飛び込める方が活躍しています。
■教育
現行サイトの特徴や業界知識は課長を中心にOJTでフォロー。社内要望の調整方法なども実務を通じてお伝えします。外部ツールも活用可能です。
■想定されるキャリアパス
テクニカルとコンテンツ双方のバランスを見ながらWeb集客全体の守備範囲を広げていただきます。将来的には他部署との架け橋となり、チームの戦略立案を担うリーダー候補への成長を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給+職能手当での支給となります(月給:300,000円~) <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~428,800円 <月給> 252,000円~428,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・前年収を考慮して決定いたします 昇給あり 賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額24,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 社員定年65歳、再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり、取得費用全額補助。 <その他補足> 残業手当全額支給、育休・産休・育児に伴う時短勤務制度、資格取得支援制度/取得費用全額補助、役職手当、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 完全週休二日制(基本:土日) 有給休暇(時間単位の取得可) 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 ボランティア休暇 ドナー休暇 年末年始 ※年間休日104日ですが、有休取得100%可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 SEO実務経験3年~ 社会人経験5年~ テクニカルSEO診断、HTML・CSS、構造化データ、canonical、XMLサイトマップ等実装/検証までの自走力 GA4・Search Consoleでの分析、CoreWebVitals改善 社内外関係者との調整・ビジネス力 ■歓迎 大規模サイト、葬祭ブライダル等の領域経験 ログ解析・BigQuery分析経験 折衝業務経験(営業経験など) ベンチャー環境での業務推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワンウォーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 |
| 事業内容 | 株式会社ワンウォークは、1960年創業のめもるホールディングスグループにおいて、営業企画・集客支援を担う会社として誕生しました。 葬祭事業、広告代理業、コールセンター事業、写真・映像制作、コンサルティング事業を展開し、葬儀という人生の大切な節目に向き合う企業・お客様を多角的に支えています。 主力の葬祭事業では、全道に200万人以上の組合員を有するコープさっぽろと提携し、「コープの家族葬ウィズハウス」を運営。直営43斎場を展開し、今後も拡大を続けています。 近年は葬儀の小規模化、低価格化、情報収集のオンライン化が進み、業界にも大きな変化が起きています。 その変化を成長機会と捉え、Web広告やSNS広告、ホームページ制作、クリエイティブ制作、効果測定まで一貫して支援。 葬儀社ならではの知見を活かした写真・映像制作や、第一報を丁寧に受け止めるコールセンター、経営課題に踏み込むコンサルティングも強みです。 企業理念は「お葬式を通じて、人生をHAPPYにするお手伝いをする」こと。 故人が心残りなく旅立ち、残された方が新たな一歩を踏み出せるよう、後悔のないお別れを支えています。 制作部門はWebとDTPに分かれ、少数精鋭でスピード感を持って業務を推進。 社内は、結果に責任を持つことを前提に大きな裁量が与えられる自由度の高い環境です。 決められた仕様をただ形にするのではなく、企画・設計から自ら考え、デザインやコーディング、広告運用の成果が問い合わせ数や成約につながる手応えをダイレクトに感じられます。 札幌駅近くのオフィスを拠点にしながら、リモートも活用し、自律的に働ける点も特徴です。 年齢や役職にかかわらず、良い提案は歓迎され、自分の仕事が事業成長に直結する実感を得られます。 経験と情熱にITの力を加え、20年後も選ばれ続ける葬儀社をつくる。 私たちは、エンディング産業の未来をより良く変え、人生のライフイベントをグループ全体で支えていく成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.one-walk.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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