正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【岐阜/可児】採用・労務◆住友理工G／年休120日／福利厚生充実◎住宅手当有／高速通勤可◆
<外国人材（技能実習生・特定技能等）の受入れや管理経験のある方歓迎！>
～住友理工グループの中核製造拠点／大手グループの充実した福利厚生や手当あり／年休120日で完全週休二日制（土日）／EV時代も需要が続く内装部品／業績好調のため賞与5.2ヶ月分支給／高速代補助あり｜愛知からの通勤者も在籍～
■概要：
自動車用内装部品（ヘッドレスト・アームレスト等）を手掛ける当社当社にて、採用・労務を軸に、人材戦略の中核を担う人事ポジションをお任せします。単なる事務業務ではなく、**「どんな人材を、どう迎え入れ、どう定着させるか」**を考え、モノづくりの現場を“人”の側面から支える役割です。
▼具体的には：
◎採用業務
・正社員採用における採用計画の立案・実行
・求人票作成、応募者対応、選考プロセスの管理
・面接日程調整、会社説明会の企画・運営
・内定者フォロー、入社手続き・受入れ対応
・新入社員教育・入社時研修の企画および実施
◎労務管理・人材受入れ
・期間社員・技能実習生・外国人材の受入れおよび管理
・勤怠管理、契約更新手続き
・労務相談対応、トラブル対応
・監理団体・派遣会社・学校・行政機関との連携・折衝
◎その他
・人事・総務業務全般への関与
・現場や管理職と連携した人材定着施策の推進
■組織構成：
人事総務課は計10名で構成。
課長1名（40代）、給与担当3名、採用担当3名、総務3名。
※分業制のため一人に業務が偏りにくい環境です。
■キャリパス：
人事部門内でローテンションもございますので、将来的には採用・労務だけでなく、総務や給与のご経験も積んでいただけます。
■愛知からも通勤可能：
遠方の場合、高速代（片道分）を会社が負担します。
高速道路を利用すれば通勤時間は1時間以内のため愛知から通っている社員
も在籍しております。
■住宅手当：
住居形態に応じた住宅手当を支給しています。
・賃貸：上限3万円／月
・持家：1.9万円／月
長く安心して働ける生活基盤をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定していませんが、総合職採用となるため、将来的なローテーション等の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績5.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により算出。 家族手当：※福利厚生欄を参照ください。 住宅手当：※福利厚生欄を参照ください。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度 ■制服貸与 ■住宅手当 19,000円～30,000円※会社規定による ■扶養手当 15,750円～30,150円※会社規定による ■食事代補助 ■労働組合 ■契約保養所 ■残業割増率 135%（法定よりも10%高く設定） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） 夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（11日間）、GW（9日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、採用、労務管理の実務経験（3年以上） ・外国人材（技能実習生・特定技能等）の受入れや管理経験 ■歓迎条件： ・メーカーでの人事・総務経験 ・人材紹介会社、学校、監理団体等との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海化成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒505-0116 岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 |
| 事業内容 | ～住友理工グループの一員として、 ウレタン・樹脂の製造を通じて快適・安全な車づくりに大きく貢献しています～ ■事業内容： 自動車内装部品を中心とした樹脂・ウレタン製品の製造販売。 内装部品：ヘッドレスト 、アームレスト等、エンジンカバー等制遮音部品 製品売上の9割以上を占めているのが自動車部品で、その中でも中心となっている内装品は売上全体の7割以上を占めています。 ■当社の魅力 「ヘッドレスト」「シートサイドアームレスト」等、 日常目にすることの多い内装部品を主力に、 自動車向けの製品開発～製造を手掛ける住友理工社のグループ会社です。 トヨタ自動車を中心としたカーメーカーからの評価も高く、 協働での技術開発や試作開発を行うこともある他、ゲストエンジニアを常駐させるなど、緊密な関係性を築いています。 ■沿革： 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工（旧東海ゴム）の出資を受け、当社は生まれました。 2012年8月にトヨタ紡織株式会社が資本参加しております。 内装システムサプライヤーとして移動空間をトータルに開発するトヨタ紡織、 優れた制振技術を誇る住友理工、 そして高いウレタン発泡成形技術を有する東海化成が、 3社の強みとする独自技術を融合することで事業を加速させていきます。 ■当社のビジョン： 住友理工（東海ゴム）グループの一員として創業以来、ウレタン発泡の材料技術を根幹として、 自動車用内装部品ならびに自動車用制遮音部品をお客様に提供してまいりました。 自動車内装品においては、快適・安全な車室空間づくりを、 自動車用制遮音部品では車内外の静粛性（騒音防止）を目指し、 先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに日夜取り組んでおります。 自動車及び自動車産業を取り巻く環境が大きく変化する中、 拡大を続ける中国に自動車内装品の生産拠点を置き、 住友理工グループの生産拠点に技術供与し生産する等、 お客様の要請にこたえたグローバル供給体制の構築も、積極的に進めています。 更には、自動車業界で培った技術を生かした産業用品分野の商品開発、業容拡大も図っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tci.tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17816百万円 |
| 従業員数 | 930名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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