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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【徳島市】新規事業企画／M&A・不動産管理・自社ブランド開発など事業創出に携われるポジション
【新規事業開発を推進／M&A・不動産・自社ブランド開発等、事業拡大の中核を担うポジション】
■業務概要：
当社は高級時計やジュエリーの正規販売を中心に、EC事業も全国へ展開し安定した成長を続けています。本ポジションでは、M&Aや不動産事業、自社ブランドの開発など、既存事業の枠を超えた新規事業領域の企画・推進を担っていただきます。経営陣直下で事業創出の一翼を担い、会社の新たな柱を共に築いていただく役割です。
■業務詳細：
・M&A案件情報収集（仲介会社や顧問税理士経由）、経営者との面談・交渉、条件整理や契約調整、買収後のPMIや事業運営サポートまで一貫して携わります。
・収益不動産の取得・運用、競売物件の活用、新規不動産ビジネスの企画立案なども担当。M&Aと連動した事業拡大も推進します。
・自社ブランド（時計・ジュエリー・眼鏡等）の立ち上げや越境ECなど販路拡大、製造領域への進出検討も行います。
・経理・労務・総務業務の一部補助や、補助金申請、制度整備サポートなど幅広い業務にも関与します。
■組織構成：
経営陣が中心となりプロジェクトを推進。本ポジションは新規採用1名です。
■業務の魅力：
新規事業の初期フェーズから実務を通じてキャッチアップでき、M&Aや事業企画の実践力が身につきます。多様な分野に携わりながら、将来的な経営ポジションも目指せる環境です。
■教育体制：
入社後は既存プロジェクトに参画し、打ち合わせ資料準備や関係者調整、現地訪問同行などからスタート。OJTで段階的に業務領域を広げます。
■キャリアパス：
新規事業責任者、グループ会社経営層、M&Aや新規事業開発の中核人材へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力：
創業100年近い信頼と実績、M&AやEC事業の成長を背景に事業領域を広げています。既存事業の成長と新たな事業創出の両方を体感できるフィールドがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅：各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月10,000円） 家族手当：配偶者：5,000円 子供：2,500円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■定期健康診断 ■保養施設利用制度 ■慶弔見舞金 ■出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■レクリエーション（忘年会等） ■plus Baton |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 2月以外は月9日休みで、9日休みの月は1日休日出勤をしており、その分の手当を支給しています 連休・土日休みの取得も可能です 有給・慶弔休暇：出産・育児休暇制度（取得実績あり）・介護休暇制度 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・何らかの事業企画・営業・管理部門経験をお持ちの方 ・新規事業や経営に関わりたい意欲のある方 ■歓迎条件 ・M&Aに関わるご経験 ・金融機関・不動産会社・会計事務所での勤務経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・契約・交渉業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハラダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-8053 徳島県徳島市沖浜東1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は世界でも数少ない「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店です。 時計・宝飾・眼鏡などの販売を店頭及びECにて幅広く行っています。 ■取り扱いブランド： （1）時計…ロレックス、チューダー、オメガ、フランク・ミュラー、ベル＆ロス、モンブラン、ピアジェ、ジン、ノルケイン、クストス、グランドセイコー etc （2）ジュエリー…ブシュロン、モーブッサン、ダミアーニ、ショパール etc （3）ブライダル…TASAKI、俄、ルシエ、N.Y.NIWAKA etc （4）眼鏡…フォーナインズ、オークリー、トムフォード、CARTIER、ディオール、TIFFANY、BVLGARI、ジャポニズム、全視界眼鏡 etc （5）その他…モンブランレザーグッズ ■同社の特徴： 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」している同社では、ロレックス、フランク・ミュラー等のハイブランドだけではなく、カジュアルラインも取り扱っており、豊富なラインナップを取り揃えていることが特徴です。 世代を超えて愛される商品展開に注力しており、顧客が「長く愛し続けることができるお気に入りの商品と出会う」、そんな幸せな瞬間を丁寧にプロデュースしていくことを同社のミッションとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-harada.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年06月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 3,343百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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