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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【自社】Webマーケティング<学生・就活生の集客>新卒紹介のパイオニア◆広告・SNS企画、代理店折衝
【業界未経験歓迎/事業成長に直結する手触り感/新卒紹介特化18年のパイオニア】
■業務概要:
新卒紹介エージェント事業において、就活生の集客最大化と、サービス認知・ブランド価値向上を担うマーケティング業務をお任せします。
「納得感のあるマッチング」を大切にしており、単なる集客数の最大化ではなく、当社サービスを理解・共感したうえで登録いただける学生を増やすことを重視しています。
入社後はまず、毎月の学生集客目標達成に向けた獲得型マーケティング業務を中心に担当いただき、その後は適性や志向に応じて、認知拡大・ブランディング施策、事業成長に向けたマーケティング企画にも領域を広げていただく想定です。
■業務内容:
<入社後まず>
(1)集客・獲得マーケティング
・予約数、面談数などKPI達成に向けた施策立案と実行
・Web広告の運用・改善・分析(Google、SNS広告、各種運用媒体など)
・代理店/ASP/媒体との折衝、出稿条件の調整、関係構築
・ユーザー行動データをもとにした訴求・導線・クリエイティブ改善
・LPO、CRM・LINE等を活用した歩留まり改善施策の企画・実行
<将来的には>
(2)認知拡大・ブランド強化
・SNS施策の企画・運用
・コンテンツ企画・制作ディレクション(記事、インタビュー、SNS投稿、動画等)
(3)事業成長に向けたマーケティング企画
・マーケティング戦略・戦術の立案
・集客チャンネル全体の設計・改善
など
■ポジション特徴:
・単なる広告運用担当ではなく、「どうすれば学生に選ばれるサービスになるか」まで踏み込めるポジションです。
・獲得施策だけでなく、ブランディング・コンテンツ・SNS・インフルエンサー施策にも挑戦可能です。
・事業会社のマーケターとして、事業成長に直結する手触り感を持ちながら業務に取り組めます。
・裁量が大きく、アイデアを形にしながらスピーディーにPDCAを回せる環境です。
■組織構成:
・部署の人数:5名
・マネージャー:1名
・他メンバー:3~4名
旅行・広告・人材業界出身のマネージャーと共に、事業戦略・戦術を議論しながら、量と質にこだわった「最適解」を見つけていくスタイルです。お互いが知見を共有しながら成長していける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル8F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月)※昨年度実績3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:諸条件有 社会保険:社会保険制度完備 <教育制度・資格補助補足> ■提携先外部研修受け放題 ■図書購入補助 <その他補足> ■健康診断 ■年2回のキックオフミーティング+表彰制度 ■リモートワーク(条件あり) ■オフィスカジュアル ■ネイル・髪型自由 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種(任意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(半日有給休暇)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・BtoCビジネスの経験のある方(規模問わず) ■求める人物像: ・人材業界に興味がある方 ・データ分析に基づく戦略立案や実行が好きな方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームワークを重視し、社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンクトワイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル8F |
| 事業内容 | ■会社概要 新卒紹介エージェントのパイオニアで、ITエンジニアを中心とした「新卒に特化」した人材ベンチャー企業です。 「採用にロマンを」をミッションに、業界18年の独自のノウハウや仕組み、学生・企業からの高い信用力で、新卒採用の市場に とって本当に必要なものを創り上げてきました。HR市場の「採用・就職」の可能性を広げられる新卒だからこそ、こだわる理由であ り、私たちの存在意義となっています。 現在は、就活生がIT(プログラミングスキル等)を無料で学べるスクール型インターンシップ「TECH-BASE」を立ち上げたり、ITエ ンジニア就活(新卒メディア事業)やイベントの企画・運営を行うなど、今でも成長を続けています。 今後は、「知る」⇔「学ぶ」⇔「受かる」のトライアングルの事業モデルを通して他社との差別化を強化し、より充実した・質の高 いサービスを展開しながら「ITエンジニアのNo.1のエージェント」を目指していきます。 ※トライアングルの事業モデル 【知る】WEB媒体/ITエンジニア就活 【学ぶ】スクール型/TECH-BASE 【受かる】新卒紹介/就活エージェント ※新卒HR領域に特化したサービス ・キャリセン就活エージェント:https://careecen-shukatsu-agent.com/ ・TECH-BASE就活エージェント:https://engineer-shukatu.jp/mendan-lp/ ・TECH-BASE~学生インターン教育事業~:https://tech-base.net/ ・TECH-BASE Selection~ITエンジニア採用特化型イベント~ ・ITインターンマッチングフェア ~ITエンジニア採用特化型イベント~ ・エンジニア就活 ~?本最大級のITエンジニア就活サイト~:https://engineer-shukatu.jp/ 【事業概要】 ■採用コンサルティング事業 ■就職支援事業 ■イベント事業 ■ITエンジニア事業 ■メディア事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.thinktwice.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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