【プロテック株式会社】テストエンジニア＊年休125日＊土日祝休＊残業月10h以下＊自社プロダクトのテストのみ＊賞与年2回（正社員）

ポイント1「テストを実行するだけ」はもう卒業。 自社開発の環境で、テスト設計や進行管理を担う上流ポジションへ！

システム開発において、品質を守るテスト工程は必要不可欠です。
しかし、「用意された項目をただこなすだけ」の環境では、
キャリアアップに限界を感じてしまうことも多いはず。

では「どうすればさらに必要とされるエンジニアになれるのか？」
それは、用意されたテストを実行するだけでなく、
工程のスケジュール管理や人員調整を行ったり、
自らテスト項目を設計したりと、
テスト領域における“上流工程”を担える人材になること！
当社なら、そのステップアップを叶える環境がそろっています。

＼このポジションの魅力をご紹介！／
■客先常駐なし！100％自社製品のテストを担当
■開発、サポートと直接意見を交わせるフラットな社風
■テスト経験を活かしてさらなるスキルUPが可能

＼将来はこんな業務にも挑戦可能！／
◎テスト項目の洗い出し、仕様書の作成
◎テスト実施メンバーの手配やスケジュール管理
◎ユーザー目線での製品改善アイデアの発信

当社でこれまでのテスト経験を活かし、
市場価値の高い経験を積んでいきませんか？

ポイント2お客様目線の意見が、製品を良くする！

当社のテスト業務の面白さは、ただ仕様書通りに動くかを確認するだけではなく、意見出しや提案ができること。自社製品だからこそ、「このボタンの配置、お客様は使いづらいのでは？」「ここの操作感はもっと良くできそう」といったユーザー目線の気づきが非常に重要になります。
時には別部署のメンバーもテストに参加し、お客様の生の声を交えながら一緒に検証を行うことも。自分が気づいた小さな違和感を発信し、それが実際のシステム改善に繋がった時の達成感は、自社開発の品質管理だからこそ味わえます。

ポイント3部署の垣根がない、フラットなモノづくり

当社のオフィスは、開発、サポート、営業が同じ屋根の下に集まっています。「テストの結果、ここ修正お願いできる？」「この機能の仕様、ちょっと相談したい」といったやり取りが、チャットツールだけでなく、直接顔を合わせて日常的に行われています。
組織規模も小さめで意思疎通も図りやすく、社員全員が「自社の良い製品を創る」という同じ目標に向かっている一帯感があります。風通しが良く、誰にでも意見が言いやすい環境だからこそ、今回新しく誕生するテスト専任ポジションでも、すぐに馴染んで活躍できるはずです！

ポイント4取材担当者より

北海道の社会福祉法人向けシステムで約6割という圧倒的シェアを誇るプロテック。その強さの秘密は、100％自社開発へのこだわりと、部署の垣根を超えたチームワークにある。営業、開発、サポートが同じ屋根の下に集い、顧客の声をダイレクトに製品へ反映させる風通しの良さが同社の魅力だ。
今回の募集では、手厚いサポート体制を背景に自信を持って顧客に寄り添える「法人営業」と、品質管理の上流工程から製品を支える「テストエンジニア」を募集。どちらの職種も、社会貢献性の高い自社製品を育て、届けるというモノづくりの手応えを存分に味わえるだろう。
さらに「健康経営優良法人」に認定され、年間休日125日や残業の少なさなど、社員がのびのびと働ける環境も整っている。充実したワークライフバランスと、自身の市場価値を高めるキャリアの両立を目指す方に、ぜひ挑戦していただきたい一社である。