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正社員
店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も、
本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、
商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添い
コンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、
ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、
チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの
目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
ポイント1BAKUNEで躍進するウェルネス企業。 2018年の創業以来、急成長を続ける上場企業。
リカバリーウェア「BAKUNE」をはじめ、
24時間365日のコンディショニング製品を展開するウェルネス上場企業。
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」を
ミッションに掲げ、最新技術とアスリートの知見を融合したプロダクトで
急成長中の同社。
今回募集するポジションでは、まずは「TENTIAL Official Store」で
経験を積んでいただいた後、店長業務や本社勤務で活躍するチャンスがある。
また、充実したサポート制度があり、
従業員一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できる環境が整っている。
お客様へ「コンディショニング」という新しい価値を届け、
ブランドの土台作りに深く携われるこの場所で、
ご自身の可能性を最大限に引き出す挑戦を始めてみてはいかがだろうか。
ポイント2取材担当者より
リカバリーウェア「BAKUNE」をはじめ、24時間365日のコンディショニング製品を展開する同社。「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、最先端のコンディショニング製品を世に送り出している。成果を出すスピード感を大切にしながらも、多彩なフィールドで活躍するチャンスや、充実したサポート制度が整っている。個々が最もパフォーマンスを発揮できる環境で、ぜひ自身の可能性を広げる挑戦に踏み出してほしい。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間) ※勤務場所により異なる ※所定労働時間を超える労働：命じることがある |
| 勤務地 | ・新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館5階 ベッドバスパウダールーム ・港区⻁ノ⾨１丁⽬１７１ ⻁ノ⾨ヒルズ ビジネスタワー 2階 ・港区⾼輪⼆丁⽬２１番１号 ニュウマン⾼輪 North 5F ・千代⽥区丸の内１丁⽬５１ 新丸の内ビルディング 4F ※今後の店舗拡大に伴い、配属店舗が変更となる可能性があります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収：3,504,000円～8,004,000円 月給：292,000円～ 667,000円 ※基本給205,900円＋固定残業代76,100円＋在宅勤務手当代10,000円～ 基本給483,400＋固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり ※試用期間3ヶ月（期間中の条件等に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■入社時に有給休暇10日付与 ■在宅勤務手当 ■通勤手当実費支給（上限3万円/月） ■ポテンシャルDAY ■書籍購入支援制度 ■自社製品プレゼント制度 ■社員への自社製品割引クーポンの配布 ■オフィス食事補助制度 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■従業員持株会制度 ■ユニフォーム支給 ■髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり） ■オフィス内禁煙 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月7～10日でシフトにより決定） ■出産 ■育児 ■介護休業 など |
募集背景
事業拡大による増員です。
| 応募資格 | ■TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ■2年以上の接客経験をお持ちの方 ■副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 ■TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ■指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ■社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、 連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ■既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 ■店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方 ■目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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